Lập kế hoạch kiểm tra giám sát các dự án trình Trưởng ban quản lý xét duyệt
Chủ động tổ chức thực hiện giám sát, đánh giá các nhà thầu: an ninh, vệ sinh, cảnh quan, rác thải, côn trùng theo hợp đồng dịch vụ đã ký kết và tiêu chuẩn công việc tại dự án đã ban hành
Kiểm tra thực hiện 5S tại dự án
Tham gia cùng Trưởng ban quản lý thực hiện soạn thảo các Quy trình/ thủ tục về An ninh trật tự, vệ sinh, cảnh quan và giám sát tính tuân thủ theo quy định đó.
Tiếp nhận thông tin phản ánh của khách hàng. Báo cáo nội dung thông tin đến Quản lý trực tiếp và các bên có liên quan
Chủ động lập kế hoạch kiểm tra giám sát các dự án trình cấp trên trực tiếp xét duyệt
Thực hiện đến các dự án giám sát, đánh giá các nhà thầu dịch vụ: an ninh, vệ sinh, cảnh quan, rác thải, côn trùng theo hợp đồng dịch vụ đã ký kết và tiêu chuẩn công việc tại dự án đã ban hành
Kiểm tra việc thực hiện Nội quy, quy định công ty (giờ làm việc, đồng phục, tác phong,...) của nhân sự công ty tại dự án
Định kỳ 6 tháng chủ động rà soát các quy trình: bổ sung, tinh gọn nhằm đảm bảo các quy trình đúng và phù hợp với từng thời điểm
Đánh giá, đề xuất cải tiến giải pháp cho các dự án (Kaizen) đối với các lỗi có tính trùng lặp và phổ biến
Lập biên bản ghi nhận các vi phạm trong quá trình kiểm tra, giám sát
Tạm đình chỉnh sự việc vi phạm và thông báo đến
Giám đốc vận hành, Trưởng ban QLDA
Đề xuất các phương án, trình tự thực hiện theo công việc được phân công.
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
Có 2 năm trong lĩnh vực giám sát dịch vụ tại các tòa nhà chung cư
Có chứng chỉ
quản lý vận hành tòa nhà
Độ tuổi từ 24 - 45
Có thể nhận việc ngay
Không ngại di chuyển
Thành thạo vi tính văn phòng
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
Kỹ năng ra quyết định, đàm phán, thương lượng
Tiền lương: theo năng lực thực tế.
Thưởng: Tết dương lịch, ngày lễ 30/4 và 1/5, Quốc khánh 2/9: từ 300.000đ -1.5tr;
Thưởng lương T13, thưởng KPI + thâm niên;
Sinh nhật: nghỉ 01 ngày hưởng nguyên lương +300.000đ/người;
Tham gia BHXH, BHTN 24/24 Tokio Marine đầy đủ sau khi ký hợp đồng chính thức;
Khám sức khỏe định kỳ;
Teambuilding hàng năm;
Cấp phát đồng phục, các thiết bị hỗ trợ công việc;
Chính sách hỗ trợ học phí đào tạo;
Cơ hội tham gia đào tạo tại Nhật;
Các chế độ khác theo quy định công ty.
Chính sách chế độ có thể thay đổi tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty.