Giám Sát Kinh Doanh Kênh GT Khu Vực Miền Bắc (Ngành Hàng FMCG - Hóa Mỹ Phẩm; Chăm Sóc Tóc)

1. Quản lý xây dựng mạng lưới kinh doanh theo địa bàn
- Xây dựng, tuyển dụng và quản lý đội nhân viên bán hàng
- Đào tạo, đánh giá đội ngũ Nhân viên theo định kỳ và định hướng của Công ty
- Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai với kênh.
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao và giao chỉ tiêu cho Nhân viên theo KH mình xây dựng
- Lập kế hoạch làm việc, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng NVBH theo tuần , tháng , quý.
- Thực hiện đúng định hướng chiến lược mà công ty đang triển khai
2. Tìm kiếm và phát triển mạng lưới đối tác, mở rộng thị trường cho từng nhãn thị trường. Củng cố, duy trì mối quan hệ hợp tác tốt đẹp với khách hàng.
- Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường tại các khu vực quản lý.
- Xây dựng hệ thống đối tác chiến lược phân phối sản phẩm của Công ty.
- Đảm bảo thể hiện hình ảnh, thương hiệu Công ty thông qua phong cách bán hàng chuyên nghiệp.
- Đề xuất ký duyệt HĐ với đối tác và theo dõi việc thực hiện HĐ bảo vệ quyền lợi khách hàng và uy tín công ty
3. Phối hợp, tương tác & Chăm sóc khách hàng - Phát triển thị trường:
- Phối hợp cùng bộ phận MKT, để thực hiện việc triển khai kinh doanh theo định hướng
- Nghiên cứu thị trường, đề xuất và triển khai các chương trình nhằm thúc đẩy hoạt động của Nhà phân phối / Đại lý trong khu vực.
- Xử lý giái đáp các thắc mắc của NVBH thuộc kênh/ vùng mình quản lý
- Mở rộng xây dựng các mối quan hệ, phát triển các mối quan hệ để mở rộng thị trường.
- Thực hiện các báo cáo về ý kiến, thông tin phản hồi đánh giá của KH khi có yêu cầu
4. Báo cáo và Đề xuất
- Theo dõi Doanh thu, Nhập xuất hàng, tình trạng hàng hoá (Tồn, Date ..) Theo dõi công nợ phối hợp cùng phòng kế toán.
- Tham mưu các kế hoạch phát triển, mở rộng địa bàn, chương trình thi đua ...
- Đề xuất các giải pháp ý kiến đễ hợ trợ Công việc bán hàng được hiệu quả
- Nghiên cứu, đề xuất mô hình phân phối - quản lý phù hợp với yêu cầu của thị trường
5. Các công việc khác:
- Làm và gửi kế hoạch làm việc tuần n cho cấp quản lý trực tiếp (tuần n - 1) đầy đủ & đúng tiến độ
- Phối hợp với các bộ phận chuyên môn xử lý 100% các vấn đề phát sinh liên quan đến phạm vi công việc phụ trách
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp quản lý trực tiếp