I. NHIỆM VỤ CHÍNH
Lập kế hoạch kinh doanh theo hệ thống siêu thị phụ trách
Theo dõi doanh số, sản lượng, độ phủ sản phẩm theo từng chuỗi
Đảm bảo trưng bàu đúng chuẩn và triển khai các chương trình khuyến mại
Kiểm soát tồn kho, đơn hàng và phối hợp với vận hành đảm bảo luân chuyển hàng hóa
Quản lý hiệu suất làm việc của đội ngũ
nhân viên PG tại hệ thống siêu thị.
Phối hợp xử lý phản hồi, khiếu nại từ hệ thống siêu thị
Thu thập thông tin từ thị trường, hệ thống siêu thị, các đối thủ cạnh tranh;
Đề xuất các chương trình thúc đẩy doanh số.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai hoạt động đồng bộ
Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn
II.
CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI VỊ TRÍ
Phạm vi báo cáo, tương tác, phối hợp công việc:
Theo cơ cấu tổ chức và các văn bản nội bộ được ban hành.
Yêu cầu về kết quả công việc:
Theo cơ chế quản lý hiệu suất (KPI) được ban hành.
Yêu cầu về năng lực, kinh nghiệm:
Tốt nghiệp: Đại học trở lên (ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, MKT)
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành FMCG hoặc thực phẩm
Hiểu rõ thị trường, kênh phân phối, có kỹ năng xây dựng kế hoạch kinh doanh, đào tạo đội nhóm
Giao tiếp tốt, tư duy phân tích số liệu, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian hiệu quả
Sức khỏe tốt, có thể đi thị trường, làm việc độc lập, chịu được áp lực cao
III. QUYỀN LỢI
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Lương tháng 13, 14 tùy theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Môi trường chuyên nghiệp, dự án quy mô lớn.
Lộ trình phát triển, cơ hội thăng tiến.