- Lập kế hoạch kinh doanh của nhóm, đề xuất ý tưởng và xây dựng chiến lược kinh doanh cho phòng Kinh doanh.
- Quản lý đội ngũ
nhân viên kinh doanh, phối hợp tuyển dụng, tiến hành đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy định, quy trình làm việc của các nhân viên thuộc phòng ban quản lý.
- Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đề ra. Phân tích đưa ra chương trình hành động để đạt kế hoạch.
- Đề xuất đầu tư những sản phẩm tốt và đưa ra định hướng kinh doanh của Phòng Kinh doanh.
- Báo cáo tình hình kinh doanh cho Ban TGĐ.
- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
* QUYỀN LỢI:
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định hiện hành của nhà nước.
- Lương cơ bản: Cạnh tranh, tuỳ theo năng lực.
- Lương hoa hồng : Tỉ lệ cao/giao dịch (Thông thường từ 25 -100 triệu đồng).
- Thưởng nóng: Ngoài tỉ lệ HH cao còn có thưởng nóng với mỗi giao dịch theo chính sách bán hàng.
- Thường xuyên được đào tạo chuyên môn, kỹ năng.
- Được tham gia các hoạt động từ thiện, du lịch, team building,...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
* THỜI GIAN LÀM VIỆC
- T2 - T6: S: 08h00 - 12h00; C: 13h30 - 17h00
- T7: S: 08h00 - 12h00; C: 13h30 - 15h30
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
- Kinh nghiệm trên 2 năm vị trí tương đương ở các Công ty BĐS, tài chính, bảo hiểm và các ngành nghề liên quan.
- Có khả năng tuyển dụng, đào tạo, lãnh đạo, quản lý đội ngũ nhân viên và có khả năng tạo động lực làm việc cho cấp dưới.
- Khả năng xử lý vấn đề tốt, phong thái đĩnh đạc, trưởng thành trong tư duy và giao tiếp.
- Có laptop để làm việc.