- Kiểm tra, theo dõi số lượng hàng hoá theo phiếu đặt hàng, tiêu chuẩn, chất lượng hàng hoá
- Tuyển dụng và tham gia vào quá trình đào tạo nhân viên mới
- Lập kế hoạch nhân sự theo từng tuần phù hợp với tình hình kinh doanh và chỉ tiêu chi phí nhân sự
- Thực hiện các báo cáo doanh thu, báo cáo quỹ chung theo quy định của công ty
- Kiểm tra, theo dõi tình hình tài sản, công cụ dụng cụ, trang thiết bị tại nhà hàng để nhà hàng luôn trong tình trạng sẵn sàng phục vụ
- Tham gia cùng
quản lý nhà hàng xây dựng và triển khai các kế hoạch bán hàng, các chương trình Marketing tại nhà hàng
- Thực hiện vai trò của Quản lý ca và xử lý các vấn đề phát sinh trong ca bán hàng
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của các cấp Quản lý.
- Độ tuổi từ 20 - 33 tuổi, tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Tối thiểu 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực F&B
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm Tổ trưởng / Giám sát /
Ca trưởng phục vụ
- Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt
- Tác phong nhanh nhẹn, gọn gàng, trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực
- Có tinh thần cầu tiến sẵn sàng phục vụ khách hàng
- Kỹ năng làm việc nhóm và hỗ trợ đồng đội tốt
- Mức lương: 7.000.000đ - 12.000.000 VNĐ
- Hỗ trợ ăn ca
- Thưởng: Doanh thu, thưởng KPI, lễ tết, tháng lương 13...
- Cơ hội thăng tiến lên
Quản lý vùng, Quản lý khu vực, ...
- Hưởng BHXH, thưởng Lễ - Tết, nghỉ phép năm theo quy định công ty
- Được đào tạo nâng cao để phát triển bản thân, chuyên môn.
- Địa điểm làm việc tại 06 nhà hàng quanh khu vực Hà Nội (Nguyễn Phong Sắc, Nguyễn Cơ Thạch, Lê Văn Thiêm, Kim Đồng, Phạm Ngọc Thạch, Trần Đại Nghĩa).