1. Kiểm tra và sắp xếp công việc, nhân sự trong ca:
2. Chăm sóc khách và đảm bảo trải nghiệm khách hàng tốt nhất:
3. Đánh giá và huấn luyện nhân sự tại cửa hàng:
4. Kiểm tra vệ sinh, đảm bảo cơ sở vật chất, công cụ dụng cụ (CCDC) của cửa hàng:
5. Kiểm soát công - hàng hoá, tuân thủ quy trình và tiêu chuẩn vận hành đúng định mức:
6. Lập kế hoạch, báo cáo, đánh giá và tham gia họp:
7. Giám sát - Quan sát, theo dõi và đánh giá hoạt động tại cửa hàng:
8. Xử lý tình huống trong phạm vi phân quyền:
9. Yêu cầu nhân viên thực hiện công việc đúng thời hạn:
10. Đảm bảo
nhân viên tuân thủ quy định, thời gian làm việc:
11. Từ chối yêu cầu trái quy định
Tốt nghiệp trung cấp trở lên ưu tiên chuyên ngành quản trị nhà hàng - khách sạn...
Kiến thức/Chứng chỉ nhà hàng, ATVSTP, PCCC (nếu có)
Tối thiểu 6 tháng - 1 năm ở vị trí tương đương trong ngành F&B.
Am hiểu ẩm thực Trung hoa, từng làm việc nhà hàng Trung (nếu có)
Tiếng Anh (có thêm tiếng Trung, Hàn là 1 lợi thế)
Chứng chỉ tin học văn phòng
Quản lý nhân sự, phân công công việc, sắp xếp thời gian hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống.
Am hiểu quy trình vận hành nhà hàng, cửa hàng.
Khả năng đào tạo và đánh giá nhân viên.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực (Lương cơ bản + Lương trách nhiệm + Lương năng suất + Phụ cấp)
Hỗ trợ ăn uống trong ca
Chế độ thuyên chuyển, công tác theo từng vị trí
BHXH/BHYT, Ưu đãi sử dụng dịch vụ nội bộ, Sinh nhật, Lễ/Tết...
Cơ hội thăng tiến
Được đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ trong thời gian làm việc