Giám sát Nhân sự - HR Supervisor (Phú Thọ)

TÓM TẮT CÔNG VIỆC:
- Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề về nhân sự tại văn phòng đại diện ở Phú Thọ, hành chính, pháp chế tại khu vực phụ trách theo chỉ đạo của Giám đốc Nhân sự.
- Tham mưu cho Giám đốc Nhân sự về quản trị nhân sự, hành chính pháp chế theo định hướng hoạt động nhân sự của khu vực phụ trách.
TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ:
- Phụ trách chung:
o Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề về nhân sự khu vực như tuyển dụng, đào tạo, hoạt động phong trào, chấm công và chế độ phúc lợi,... thực hiện các thủ tục hành chính - pháp chế khu vực.
o Tham mưu cho Giám đốc Nhân sự về: tổ chức bộ máy nhân sự, hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng và đào tạo, quan hệ lao động, tổ chức hoạt động liên kết nội bộ... tại khu vực.
o Quản lý và thực hiện tuyển dụng, hợp đồng lao động, đánh giá năng lực, chấm dứt HĐLĐ nhân sư tại khu vực.
o Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm: định biên, cơ cấu chức danh, kế hoạch luân chuyển, điều chuyển, xây dựng chương trình đào tạo...
o Giải quyết các công việc phát sinh của lãnh đạo Phòng giao.