Giám Sát Nhân Sự

Lĩnh vực nhân sự
Thực hiện tuyển dụng nhân sư trực thuộc kho Ngoại quan Vĩnh Phúc
Thực hiện chấm công, chấm công OT
Phối hợp với nhân sự khối office trong việc: Tổ chức phỏng vấn; Đánh giá mức độ hoàn thành công việc (KPI); HĐLĐ; chấm dứt HĐLĐ quản lý danh sách nhân sự trên phầm mềm HRM; truyền thông cơ chế thu nhập, phúc lợi và các quy định của Công ty đến CBCNV thuộc Kho Ngoại quan Vĩnh Phúc
Phối hợp tổ chức khám sức khỏe, nghỉ mát
Phối hợp nhân sự khối Office để tổng hợp chi phí nhân sự, chi phí phát sinh liên quan đến nhân sự trong tháng
Nắm bắt tâm tư nguyện vọng của CBCNV
2.Lĩnh vực hành chính
Phối hợp nhân sự khối Office Tổ chức thực hiện công tác văn thư lưu trữ, hành chính
Tổng hợp đề xuất mua sắm đồ dùng, văn phòng phẩm cho vận hành kho, phối hợp xin chủ trương khách hàng & Công ty
Theo dõi cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, bảo hộ...
3.Báo cáo
Báo cáo lao động hàng ngày
Báo cáo tiến độ công việc lên cấp trên, thường xuyên báo cáo lên những sự việc bất cập liên quan đến người lao động để giải quyết kịp thời.