- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 8 - 12 triệu VNĐ
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng nhân sự cho HTQ
Nhận data nhân sự từ HCNS thông qua Gr DSNS và chủ động liên hệ các vị trí cần tuyển cho quán để phỏng vấn.
2. Setup cửa hàng mới
Thực hiện theo quy trình setup mở mới
3. Chăm sóc khách hàng cũ:
+ Hỗ trợ xử lí các vấn đề phát sinh của cửa hàng (cafe, nhân sự, sửa chữa...).
+ Đề xuất hỗ trợ các vật phẩm trong phạm vi cho phép.
+ Kiểm tra và nhận xét về các vấn đề Nhân sự, vệ sinh, cơ sở vật chất, máy móc, trang thiết bị, đồ uống, cafe... và đưa ra giải pháp, hướng xử lí cho CĐT
+ Triển khai các thông báo/kế hoạch/chương trình của Công ty đến CĐT.
4. Xây dựng và điều chỉnh định biên nhân sự của HTQ
5. Triển khai các thông báo, kế hoạch công việc của BP đến QL/CHT/CT cửa hàng để thực thi
6. Kiểm tra và Xử lí các công việc phát sinh của các cửa hàng trực thuộc Công ty quản lí và vận hành
7. Hỗ trợ Training nhân sự của của hàng
8. Kiểm tra và xác nhận BCC của cửa hàng phụ trách
9. Kiểm tra và xác nhận bảng lương của cửa hàng phụ trách
10. Cập nhật tình hình kinh doanh của cửa hàng trong tháng
11. Cập nhật KQKD của cửa hàng phụ trách
12. Xử lí số liệu Hao Hụt của cửa hàng phụ trách
13. Cập nhật doanh thu - sản lượng cafe của các cửa hàng phụ trách theo danh sách được phân bổ
14. Xác nhận số liệu Kiểm kê TSCĐ và XNT cuối tháng
15. Kiểm tra và xét duyệt ứng lương
16. Kiểm tra lịch làm việc hằng tuần của các cửa hàng phụ trách
17. Kiểm tra vệ sinh định kỳ của các cửa hàng phụ trách
18. Tham gia các buổi họp định kỳ giữa GSVH và Kế Toán
19. Tham gia các buổi họp định kỳ giữa GSVH - QL/CHT/CT của HTQ
20. Kiểm tra checkin đầu và cuối ca của cửa hàng
Nhận data nhân sự từ HCNS thông qua Gr DSNS và chủ động liên hệ các vị trí cần tuyển cho quán để phỏng vấn.
2. Setup cửa hàng mới
Thực hiện theo quy trình setup mở mới
3. Chăm sóc khách hàng cũ:
+ Hỗ trợ xử lí các vấn đề phát sinh của cửa hàng (cafe, nhân sự, sửa chữa...).
+ Đề xuất hỗ trợ các vật phẩm trong phạm vi cho phép.
+ Kiểm tra và nhận xét về các vấn đề Nhân sự, vệ sinh, cơ sở vật chất, máy móc, trang thiết bị, đồ uống, cafe... và đưa ra giải pháp, hướng xử lí cho CĐT
+ Triển khai các thông báo/kế hoạch/chương trình của Công ty đến CĐT.
4. Xây dựng và điều chỉnh định biên nhân sự của HTQ
5. Triển khai các thông báo, kế hoạch công việc của BP đến QL/CHT/CT cửa hàng để thực thi
6. Kiểm tra và Xử lí các công việc phát sinh của các cửa hàng trực thuộc Công ty quản lí và vận hành
7. Hỗ trợ Training nhân sự của của hàng
8. Kiểm tra và xác nhận BCC của cửa hàng phụ trách
9. Kiểm tra và xác nhận bảng lương của cửa hàng phụ trách
10. Cập nhật tình hình kinh doanh của cửa hàng trong tháng
11. Cập nhật KQKD của cửa hàng phụ trách
12. Xử lí số liệu Hao Hụt của cửa hàng phụ trách
13. Cập nhật doanh thu - sản lượng cafe của các cửa hàng phụ trách theo danh sách được phân bổ
14. Xác nhận số liệu Kiểm kê TSCĐ và XNT cuối tháng
15. Kiểm tra và xét duyệt ứng lương
16. Kiểm tra lịch làm việc hằng tuần của các cửa hàng phụ trách
17. Kiểm tra vệ sinh định kỳ của các cửa hàng phụ trách
18. Tham gia các buổi họp định kỳ giữa GSVH và Kế Toán
19. Tham gia các buổi họp định kỳ giữa GSVH - QL/CHT/CT của HTQ
20. Kiểm tra checkin đầu và cuối ca của cửa hàng
Yêu cầu
- Nam độ tuổi 25 - 35 tuổi, có sức khỏe tốt;
-Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị tài chính...;
- Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực trà, cà phê, ngành nghề F&B;
- Có khả năng quản lý và lãnh đạo tốt;
- Kỹ năng phân tích, tổ chức và giải quyết các vấn đề, cung cấp được những giải pháp mang tính đổi mới;
- Kỹ năng ứng biến và xử lý vấn đề nhanh nhạy;
- Có khả năng đào tạo, thuyết trình và thuyết phục tốt;
- Không ngại áp lực.
-Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị tài chính...;
- Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực trà, cà phê, ngành nghề F&B;
- Có khả năng quản lý và lãnh đạo tốt;
- Kỹ năng phân tích, tổ chức và giải quyết các vấn đề, cung cấp được những giải pháp mang tính đổi mới;
- Kỹ năng ứng biến và xử lý vấn đề nhanh nhạy;
- Có khả năng đào tạo, thuyết trình và thuyết phục tốt;
- Không ngại áp lực.
Quyền lợi
- Thu nhập: theo năng lực;
- Chế độ bảo hiểm;
- Được hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn;
- Chính sách tăng lương phù hợp với năng lực;
- Hỗ trợ công tác phí, phụ cấp;
- Cơ hội thăng tiến nhanh;
- Nghỉ phép năm theo quy định.
- Chế độ bảo hiểm;
- Được hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn;
- Chính sách tăng lương phù hợp với năng lực;
- Hỗ trợ công tác phí, phụ cấp;
- Cơ hội thăng tiến nhanh;
- Nghỉ phép năm theo quy định.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- số 2 đường số 3, cư xá Bình Thới , Phường 8, Quận 11, TP. HCM
Việc làm Hồ Chí Minh
Việc làm Quận 11
- số 2 đường số 3, cư xá Bình Thới , Phường 8, Quận 11, TP. HCM
Việc làm Hồ Chí Minh
Việc làm Quận 11
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 - 12 triệu VNĐ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
- Năm 2013, bằng sự năng động, sáng tạo và đón đầu xu hướng phát triển cà phê trong tương lai, chúng tôi đã bước đầu xây dựng thành công và mang lại hiệu quả với hệ thống nhượng quyền và ủy nhiệm VIVA STAR COFFEE tại Việt Nam. - Hơn 300 cửa hàng trải dài khắp cả nước và vươn ra thế giới, hệ thống VIVA STAR COFFEE theo mô hình riêng biệt đã in dấu với những tín đồ cà phê khó tính nhất. Đến với VIVA STAR COFFEE không chỉ trải nghiệm trong những không gian mới mà ở đó khách hàng được chia sẻ, đồng cảm và minh chứng cho một tinh thần cà phê mới. Không một sản phẩm hay dịch vụ nào là không có giá trị. Thế nhưng với VIVA STAR COFFEE giá trị chúng tôi mang đến cho khách hàng phải là giá trị tốt nhất bằng tất cả tâm huyết là lòng đam mê.
giới thiệu về Công Ty Cổ Phần Viva Star CoffeeCÔNG TY CỔ PHẦN VIVA STAR COFFEE 25-27-29 Tống Văn Trân, Phường 5, Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH IC&PARTNERS VIỆT NAM
Lên tới 25 triệu VND
22/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN NGÔI SAO VÀNG
5 triệu - 7 triệu
19/11/2024
Hồ Chí Minh, Long An
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.