Quản lý và điều hành các hoạt động hành chính hàng ngày của văn phòng.
Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các văn bản, hợp đồng, tài liệu liên quan đến hoạt động hành chính.
Quản lý, cấp phát, theo dõi việc sử dụng văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản của công ty.
Tiếp nhận, phân loại và xử lý các thông tin, yêu cầu từ các phòng ban và nhân viên.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự (khi có yêu cầu).
Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty (sinh nhật, team building, ...).
Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ (vệ sinh,
bảo vệ, sửa chữa, ...) để đảm bảo môi trường làm việc tốt.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
Am hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lao động, hành chính.
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,...).
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và có tinh thần trách nhiệm.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần học hỏi.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.