- Tham gia giảng dạy đại học ngành Quản trị Văn phòng.
- Tham gia nghiên cứu khoa học, hoạt động phát triển chuyên môn, phát triển và tham gia chương trình đào tạo và hợp tác quốc tế.
- Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khoá cho sinh viên và hoạt động
phục vụ cộng đồng.
- Tham gia công tác tuyển sinh và các hoạt động khác theo yêu cầu của Nhà trường.
* Chế độ đãi ngộ:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo;
- Có mức thu nhập cạnh tranh (trả theo năng lực và sản phẩm của tập thể/ cá nhân);
- Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp;
- Được tham gia các khoản BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước;
- Được tham gia BH thân thể theo các chính sách phúc lợi của Nhà trường hàng năm;
- Các quyền lợi khác: phép năm, phúc lợi cho các ngày lễ Tết, ngày truyền thống ngành và tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, teambuilding,...
- Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Quản trị Văn phòng cà các ngành gần như Quản trị kinh doanh, Khoa học quản lý, Lưu trữ và Quản trị Văn phòng, Lưu trữ học, Quản lý Nhà nước,... từ các trường đại học có uy tín trong và ngoài nước.
- Có kinh nghiệm làm việc trên 02 năm tại các vị trí có liên quan như: Quản trị văn phòng, Hành chính; Lưu trữ và quản lý thông tin; Luật và các quy định hành chính; Trợ lý lãnh đạo,...
- Thành thạo Tin học văn phòng.
- Có kỹ năng sư phạm, kiến thức chuyên môn tốt, có khả năng truyền đạt.
- Trung thực, tâm huyết với công tác giảng dạy.
- Khả năng giao tiếp tốt, có kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng thuyết trình, lập kế hoạch.
- Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm (bắt buộc).
- Tiếng Anh giao tiếp tốt (TOEIC 600 trở lên hoặc chứng chỉ quốc tế khác tương đương).