![Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster](https://u2-vn.joboko.com/ComLogo/2024/8/cong-ty-co-phan-dau-tu-giao-duc-va-phat-trien-cong-nghe-quoc-te-langmaster-b38fda1d.png)
Giảng Viên Offline Mảng Giáo Dục
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Giảng dạy tối thiểu từ 3 lớp tiếng Anh giao tiếp/ tuần
Cập nhật, báo cáo công việc sau giờ học & khi được yêu cầu
Công tác quản trị
Quản trị 1 trong số các mô hình sản phẩm như : Quản trị CLB Sharezone, Community, Conference/ Workshop, Camp và hỗ trợ các hoạt động trong mô hình khác nếu có.
Quản lý và kiểm soát chất lượng giảng viên part-time.
Công tác hoạt động đội nhóm và ngoại khóa:
Tham gia vào các chương trình đào tạo trợ giảng và giảng viên
Tham gia các hoạt động đội nhóm và hỗ trợ các team khác trong khối sản phẩm để đạt được mục tiêu chung
Công việc khác
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Cố định từ 13h30 - 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6 và 8h30 - 12h00 thứ 7 hàng tuần
Thời gian giảng dạy:
Ca 1: Từ 17h45 đến 19h45
Ca 2: Từ 20h00 đến 22h00
Độ tuổi : Từ 2002 trở lên
Học vấn :
Chứng chỉ TOEIC ≥ 900 hoặc IELTS ≥ 7.5 (bắt buộc)
Tốt nghiệp ngành Ngôn Anh hoặc Sư phạm Anh là một lợi thế
Có các chứng chỉ giảng dạy như Celta, Tesol,... là một lợi thế
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm dạy tiếng Anh cho người lớn tối thiểu 6 tháng
Yêu cầu:
Phát âm chuẩn
Năng lượng tốt
Tham gia đầy đủ quá trình đào tạo đầu vào
Yêu thích công việc chia sẻ, đào tạo & phát triển con người
Khả năng giao tiếp tốt
Có máy tính cá nhân
Ngoại hình ưa nhìn
Thái độ, tố chất
Có tư duy phát triển bản thân, kỷ luật, kiên tâm, thích đổi mới sáng tạo
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi được hưởng
Rate lương giảng dạy : 480.000 - 640.000 VNĐ/ ca dạy ( có thể dạy nhiều ca/ngày)
Thưởng theo quý cho các giảng viên xuất sắc lên đến 3.000.000 VNĐ
Thưởng kết quả đầu ra của lớp.
2. Chính sách phúc lợi :
Giáo trình có sẵn 100%
Chương trình đào tạo bài bản về các kỹ năng chuyên môn: các phương pháp giáo dục tiên tiến được thế giới công nhận, các kỹ năng quản trị lớp học, tư duy và tâm lý học ứng dụng,...
Được xuất hiện trên hệ thống truyền thông giáo dục lớn nhất Việt Nam
Được dẫn dắt bởi các TOT có bằng cấp quốc tế, ít nhất 6 năm kinh nghiệm giảng dạy
Cơ hội tham gia vào nhiều dự án phát triển chuyên môn Tiếng Anh: viết sách, livestream chia sẻ các phương pháp giảng dạy
Đóng BHXH, BHYT theo quy chế
Tăng lương theo thâm niên làm việc
Có cơ hội trải nghiệm các vị trí khác nhau như Chuyên viên đào tạo, Chuyên viên Rnd, trưởng nhóm ...
Du lịch, Teambuilding, sinh nhật, Year End Party...
Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước và quà tặng ( tiền mặt + hiện vật) Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...
Miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR
Gói chính sách đào tạo nâng cao năng lực bên ngoài
Thông tin khác
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
6 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Mức lương: 20 triệu - 30 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Được thành lập từ năm 2010, với sứ mệnh trở thành hệ sinh thái đào tạo tiếng Anh giao tiếp kết hợp tư duy hàng đầu Việt Nam, Langmaster thường xuyên cập nhật những mô hình đào tạo hiệu quả, phương pháp giảng dạy độc đáo nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của người học và hỗ trợ học viên nhiều hơn là một khóa học tiếng Anh thông thường.
HBR Holdings thành lập dựa trên nền tảng của Langmaster, xuyên suốt hơn một thập kỷ hình thành phát triển, HBR Holdings luôn coi trọng việc xây dựng, gìn giữ các văn hóa tốt đẹp nhằm hướng tới trở thành một doanh nghiệp bền vững và trường tồn.
Là đơn vị được khách hàng đánh giá cao ở hai mảng Tiếng Anh và Quản trị, chúng tôi sở hữu nhiều cơ sở đào tạo ngoại ngữ uy tín dành cho mọi lứa tuổi và hướng tới hầu hết các đối tượng, từ trẻ em đến người đi làm ở mọi ngành nghề; đa dạng nhu cầu như: Tiếng Anh giao tiếp, Luyện thi chứng chỉ IELTS... Bên cạnh đó, HBR Holdings duy trì và phát triển mô hình "nhà máy sản xuất nhân tài từ bên trong". Theo đó, đội ngũ nhân sự của chúng tôi là những người có định hướng nghề nghiệp rõ ràng, đủ tố chất, đam mê; được đào tạo phát triển cá nhân hóa. Có thể nói, "Học tập, sáng tạo và đổi mới không ngừng" chính là lợi thế cạnh tranh, nội lực vững vàng giúp cho đơn vị vượt qua mọi sóng gió để đứng vững trên thương trường và tăng trưởng mạnh mẽ, ngay cả trong những giai đoạn khó khăn như đại dịch Covid-19.
Các thương hiệu của chúng tôi bao gồm: Anh ngữ Quốc tế Langmaster, Trường Doanh nhân HBR, Hệ thống luyện thi IELTS LangGo và Tiếng Anh dành cho trẻ em BingGo Leaders.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.