Quản lý, Lập kế hoạch đào tạo, huấn luyện.
Xây dựng, thiết kế chương trình, nội dung bài giảng.
Giảng dạy các lớp tập huấn/huấn
Thu thập, phân tích, đánh giá trước và sau tập huấn/huấn luyện.
Thống kê và tư vấn các cảnh báo bất thường cho hoạt động đào tạo, huấn luyện.
Tiếp nhận thông tin các đơn hàng từ phòng kinh doanh về huấn luyện, đào tạo an toàn vệ sinh lao động, sơ cấp cứu,...
Lên kế hoạch, liên hệ
giảng viên để xếp lịch học cho học viên.
Làm hồ sơ về dịch vụ huấn luyện an toàn lao động để gửi về cho khách hàng.
Soạn thảo công văn, báo cáo theo quy định.
Thực hiện các công việc khác từ cấp trên.
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Y đa khoa, Y học dự phòng,
Y học cổ truyền, ....
Yêu thích công việc giảng dạy/tập huấn. Có lòng nhiệt huyết và cống hiến trong việc đào tạo/huấn luyện sơ cấp cứu cho mọi người.
Khả năng giao tiếp tốt, không nói ngọng, nói lắp.
Có thể đi công tác.
Có khả năng chịu áp lực công việc tốt.
Có năng lực quản lý, sắp xếp công việc.
Nhanh nhẹn, hoạt bát, thích nghi tốt với môi trường làm việc.
Thành thạo tin học văn phòng: Word, excel,...
Thu nhập: Thỏa thuận trong lúc phỏng vấn + Lương năng suất, KPI
Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để
phục vụ công việc.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký HĐLĐ sau thời gian thử việc.
Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở.
Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13, thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
Phỏng vấn và đi làm ngay nếu đạt yêu cầu.
Chế độ phúc lợi khác chung của công ty: nghỉ mát, nghỉ phép, ăn trưa...
Công việc ổn định và lâu dài.