- Tiếp đón, tìm hiểu nhu cầu, giới thiệu, tư vấn và hỗ trợ khách hàng về các sản phẩm/dịch vụ của Ngân hàng.
- Thực hiện các giao dịch liên quan đến tiền mặt, gửi rút tiền mặt, chuyển khoản trên các tài khoản của khách hàng.
- Thu đổi ngoại tệ, thu đổi séc du lịch, séc nước ngoài phát hành, mua bán chuyển đổi ngoại tệ, chuyển khoản cho khách hàng.
-
Chăm sóc khách hàng, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ cho khách hàng theo quy định của ngân hàng.
- Kiểm soát các chứng từ giao dịch trong ngày báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu/ phân công của các cấp quản lý.
Ứng viên được ưu tiên tuyển dụng vào các CN/PGD thuận tiện nhất với nơi ở hiện tại.
- Nữ, chiều cao tối thiểu 1m58, ngoại hình cân đối.
- Tốt nghiệp Đại học: chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Ngoại thương và các chuyên ngành khác có liên quan.
- Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được tham gia khóa Đào tạo Giao dịch viên chuyên nghiệp, bài bản trong 1 tháng.
- Ưu tiên ứng viên có trên 6 tháng kinh nghiệm Giao dịch viên các ngân hàng, kế toán, chăm sóc khách hàng, tư vấn viên.
- Sử dụng cơ bản các phần mềm tin học văn phòng, đặc biệt là Excel để đáp ứng được công việc Giao dịch viên.
1. Chính sách đãi ngộ hấp dẫn:
- Lương thưởng cạnh tranh: Lương cứng + KPI + Hoa hồng, thu nhập xứng đáng với năng lực - đặc biệt hấp dẫn với những ai khao khát khẳng định bản thân qua kết quả công việc
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho bản thân - yên tâm chinh phục sự nghiệp, vững vàng hậu phương.
- Ngày nghỉ đặc biệt: Nghỉ nguyên lương vào ngày sinh nhật - một sự quan tâm tinh tế, đúng chất người làm chủ cuộc sống.
2. Môi trường làm việc lý tưởng:
- Văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp - rõ ràng - minh bạch, đề cao hiệu quả và trách nhiệm cá nhân.
- Đồng đội thân thiện, tinh thần đồng đội cao - môi trường lý tưởng cho những ai thích hành động quyết liệt và phối hợp hiệu quả.
3. Cơ hội phát triển vượt trội:
- Cơ hội được thử sức tại những vị trí trọng yếu, phù hợp với tinh thần bản lĩnh và máu lửa
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng qua các chương trình phát triển lãnh đạo NextGen & Talent.
- Khuyến khích chia sẻ ý tưởng, xây dựng đội nhóm - thể hiện khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng.
4. Lãnh đạo đồng hành:
- Môi trường làm việc nơi lãnh đạo là người bạn đồng hành thực thụ - công bằng, thẳng thắn và luôn hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng.