- Tìm kiếm khách hàng, tư vấn, thuyết phục khách hàng về dịch vụ cầm cố và mua bán đồ hiệu.
- Các hoạt động thu mua - bán đồ hiệu: kim cương, túi xách hàng hiệu, đồng hồ cao cấp,...
- Các bước để hoàn tất 1 giao dịch cầm cố cho khách tại cửa hàng trang sức PNJ: Đón tiếp khách -> Nhận sản phẩm kiểm tra (có công cụ hỗ trợ) -> Định giá sản phẩm -> Tư vấn, thuyết phục -> Hỗ trợ làm hợp đồng cầm cố -> Hỗ trợ khách đóng lãi, chuộc, chăm sóc khách hàng...
- Thực hiện giao dịch với với khách hàng tại phòng giao dịch chính và các điểm giao dịch lân cận.
- Đi công tác theo phân công của công ty khi có phát sinh.
- Làm việc xoay ca:
Ca 1: từ 8h30 - 16h30
Ca 2: từ 16h00 - 20h30
Trong tuần có 1 ngày off.
- Làm việc tại các cửa hàng PNJ được phân công.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Tốt nghiệp THPT, TC/CĐ/ĐH.
- Sử dụng tin học văn phòng cơ bản.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Có tinh thần học hỏi, trung thực, chú trọng phục vụ khách hàng.
- Thu nhập: 9 - 20 triệu/tháng (lương cơ bản 8.5 triệu/tháng áp dụng theo vùng, thưởng % doanh số cầm đồ, hoa hồng mua bán đồ hiệu...).
- Thời gian thử việc: 2 tháng, lương full (thời gian đào tạo 15 - 20 ngày có hỗ trợ lương).
- Được đào tạo huấn luyện về kim cương, vàng, túi xách hàng hiệu... và kỹ năng làm việc (giao tiếp, tư vấn,
phát triển kinh doanh...).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, làm việc tại quầy dịch vụ được đặt trong cửa hàng PNJ. Trực tiếp
quản lý cửa hàng, bảo quản tài sản của công ty và đối tác.
- Phúc lợi: Đầy đủ chế độ, phúc lợi chuẩn theo Bộ Luật Lao động: BHXH, BHYT. Hoạt động nội bộ được tổ chức thường niên: Team tuilding. Lương tháng 13, thưởng Tết, nghỉ phép 1 ngày/tháng, đồng phục làm việc...
- Có lộ trình thăng tiến (trung bình trong khoảng 6 tháng - 1 năm) cùng phát triển với người bạn vàng trong các mảng và vị trí công việc chuyên môn tại Hội Sở: Vận hành & quản trị rủi ro (xây dựng chính sách, quy định, quy trình nghiệp vụ, triển khai thực thi, giám sát, thẩm định tài sản...),
quản lý kinh doanh - Marketing (xây dựng, triển khai và thúc đẩy các sản phẩm dịch vụ, chương trình kinh doanh...), phát triển con người (tuyển dụng, đào tạo, văn hóa, gắn kết...).