Giảng dạy bộ môn
Tiếng Anh theo chương trình học và định hướng phát triển năng lực học sinh của nhà trường.
Thực hiện các công tác soạn bài, dạy theo lịch được phân công.
Soạn phiếu bài tập hàng tuần theo trình độ học sinh.
Thực hiện các công tác chấm bài, làm điểm và viết báo cáo về tình hình học sinh.
Bám sát, theo dõi tình hình học sinh trong quá trình học tập. Thực hiện công tác đánh giá năng lực của học sinh.
Chủ động, tích cực tham gia các hoạt động đào tạo, phát triển chuyên môn.
Xây dựng mối quan hệ với cha mẹ học sinh.
Tham gia các hoạt động, sự kiện khác theo kế hoạch của nhà trường hoặc theo sự phân công của Ban giám hiệu nhà trường.
Tốt nghiệp đại học ngành Ngôn ngữ Anh hoặc ngành Giáo dục với chuyên ngành Tiếng Anh.
Có chứng chỉ giáo dục tiếng Anh (TEFL, TESOL, CELTA,....), chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm hoặc chứng chỉ tương đương.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh cho học sinh tiểu học.
Có khả năng thiết kế và triển khai chương trình giảng dạy tiếng Anh hiệu quả.
Có khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm hỗ
trợ giảng dạy tiếng Anh.
Có khả năng xây dựng mối quan hệ tích cực với học sinh, phụ huynh và đồng nghiệp.
Có khả năng tham gia và tổ chức các hoạt động giáo dục ngoài giờ học.
Mức lương thoả thuận theo năng lực và hiệu quả công việc.
Chế độ tiền thưởng: Thưởng cuối năm theo kết quả hoàn thành nhiệm vụ; quà các ngày lễ trong năm,...
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ khác đối với người lao động theo quy định tại Bộ Luật Lao động.
Giáo viên có cơ hội thăng tiến và được tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, giao lưu văn hoá trong và ngoài nước.
Ngoài ra còn được hưởng các chế độ đãi ngộ khác như: Miễn phí ăn trưa; nghỉ mát; khám sức khoẻ cao cấp; giảm học phí cho con là học sinh theo học tại các trường thuộc Hệ thống Giáo dục Lý Thái Tổ,...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, thân thiện.