Xây dựng, phát triển giáo án đào tạo chi tiết cho từng buổi giảng dạy, theo từng bài giảng theo khung chương trình đào tạo Tiếng Đức theo định hướng của Công ty theo các cấp độ ngôn ngữ (A1, A2, B1, B2, luyện phỏng vấn).
Xây dựng, góp ý phát triển phân bổ chương trình chi tiết đào tạo Tiếng Đức theo từng bài học, từng buổi học (Sitzung) làm cơ sở để thực hiện giảng dạy đồng nhất theo các cấp độ ngôn ngữ.
Thực hiện các giờ giảng dạy chương trình Tiếng Đức theo sự phân công, sắp xếp và được thống nhất với Quản lý chương trình Tiếng Đức hoặc người được ủy quyền/phân công quản lý.
Tham gia/cùng phối hợp thực hiện xây dựng và phát triển nội dung ôn thi, Test giữa khóa, cuối khóa theo từng cấp độ ngôn ngữ.
Áp dụng, tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn, tiêu chí và các công cụ đánh giá hiệu quả hoạt động dạy-học của
giáo viên và học viên.
Hỗ trợ công tác tìm kiếm, tuyển dụng đội ngũ giáo viên,
trợ giảng.
Lên kế hoạch và thực hiện dự giờ, kiểm tra giáo án giảng dạy, kèm cặp trợ giảng (nếu cần, theo sự phân công) nhằm đảm bảo nội dung các buổi ôn luyện được trợ giảng thực hiện theo đúng khung chương trình giảng dạy đã được thực hiện theo kế hoạch giảng dạy đã được xây dựng.
Tham gia các chương trình kiểm tra và huấn luyện (nếu cần và theo yêu cầu thực tế) để chuẩn hóa và nâng cao kỹ năng giảng dạy.
Phối hợp cùng đội ngũ nghiên cứu phát triển đào tạo xây dựng chương trình và tài liệu đào tạo, các hoạt động ngoại khóa nhằm cung cấp các kỹ năng, kiến thức, hiểu biết thực tế về cuộc sống, văn hoá, phong tục tập quán, quy định/quy tắc chung, cách làm việc của người Đức.
Tham gia các cuộc hội thảo, tập huấn nhằm phát triển, nâng cao hiệu quả tuyển sinh học viên (khi được thông báo trước - có yêu cầu và sắp xếp được công việc giảng dạy).
Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu đến Ban Lãnh đạo và/hoặc Quản lý trực tiếp.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo/cấp trên.
Tốt nghiệp/có trình độ Tiếng Đức thành thạo tương đương trình độ Đại học ngôn ngữ Tiếng Đức.
Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ sư phạm và/hoặc giảng dạy tiếng Đức.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy trở lên.
Có bằng tiếng Đức B2 trở lên được cấp bởi viện Goethe.
Có kiến thức, hiểu biết về văn hóa và con người nước Đức.
Ưu tiên ứng viên từng học tập/sinh sống tại Đức.
Yêu cầu ứng tuyển: ứng viên gửi CV viết bằng tiếng Đức kèm 1 bản scan bằng tiếng Đức khi gửi thư ứng tuyển.
Mức thu nhập: thỏa thuận (tùy thuộc vào kinh nghiệm làm việc).
Được tham gia các hoạt động mang đậm chất văn hóa Doanh nghiệp.
Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Được tham gia rất nhiều các chương trình mang đậm chất Cen Group.
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI.