Giảng dạy
tiếng Nhật cho học viên.
Soạn thảo giáo án, xây dựng hệ thống bài kiểm tra, đánh giá quá trình học tập và năng lực của từng học viên.
Phối hợp với các phòng ban đề ra phương án cải thiện chất lượng bài giảng, giáo trình học tập nếu có.
Nghiên cứu, đề xuất các phương án giảng dạy mới.
Theo dõi đánh giá thành tích của từng học viên.
Thực hiện các yêu cầu khác của quản lý nếu có
Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành tiếng Nhật (ưu tiên ngành Sư phạm tiếng Nhật hoặc có Chứng chỉ Nghiệp vụ Sư phạm)
Chứng chỉ tiếng Nhật: N2 trở lên.
Kinh nghiệm: không yêu cầu kinh nghiệm, chưa có sẽ được đào tạo
Kỹ năng sư phạm tốt; chịu được áp lực công việc.
Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng tin học văn phòng mức cơ bản.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13 (tùy theo tình hình kinh doanh).
Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm và kỹ năng mềm thường xuyên.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch hàng năm của công ty.