Mô tả công việc
- Tổ chức đào tạo kiến thức, sản phầm và quy trình cho nhân viên trong dự án.
- Xây dựng và phát triển tài liệu đào tạo, cập nhật tài liệu đào tạo thường xuyên theo yêu cầu.
- Phối hợp với team leader, QA để xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo.
- Theo dõi và quản lý tỷ lệ nghỉ việc trong giai đoạn đào tạo nhân viên mới.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.
- Năng lực tiếng Nhật tương đương N2 trở lên, tiếng Anh B2 (4 kỹ năng).
- Thành thạo tin học văn phòng, đánh máy nhập liệu tiếng Việt và tiếng Nhật tốt.
- Có thể làm việc theo lịch vận hành của dự án, có thể làm lễ, Tết, cuối tuần.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng về đào tạo hoặc các công việc liên quan đến lĩnh vực dịch vụ khách hàng, BPO.
- Có kỹ năng quản lý nhóm (kinh nghiệm quản lý nhóm từ 10 bạn là một lợi thế).
- Không yêu cầu laptop cá nhân, thiết bị làm việc do Công ty cung cấp.
Quyền lợi
Thưởng tháng lương thứ 13; Thưởng định kỳ 2 lần/năm
Hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN full lương
Khám sức khỏe thường niên
Quà tặng/tiền mặt vào các dịp lễ tết, trợ cấp hiếu, hỉ, sinh con,....
12 ngày nghỉ phép có lương
Xét thăng chức 2 lần/năm; xét tăng lương 1 lần/năm
Du lịch thường niên, team building & các hoạt động gắn kết nhân viên toàn công ty
Đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu
Môi trường theo tiêu chuẩn văn hóa Nhật
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Biên phiên dịch /
Thông dịch viên,
Tiếng Nhật
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/02/2026
