Soạn giáo án và bài giảng tiếng Trung theo chương trình đào tạo hoặc theo yêu cầu cụ thể.
Giảng dạy tiếng Trung cho học viên ở các cấp độ khác nhau, từ cơ bản đến nâng cao, bao gồm cả ngữ pháp, từ vựng, phát âm và kỹ năng giao tiếp.
Sử dụng các phương pháp giảng dạy sáng tạo và hiệu quả để tạo hứng thú học tập cho học viên.
Theo dõi sự tiến bộ của học viên, đánh giá và đưa ra phản hồi, tư vấn học tập cho học viên.
Tổ chức các hoạt động ngoại khóa, các buổi sinh hoạt, trò chơi để học viên có cơ hội thực hành và ứng dụng kiến thức vào thực tế.
Tham gia vào các buổi họp, trao đổi chuyên môn để nâng cao nghiệp vụ và chia sẻ kinh nghiệm.
Cập nhật kiến thức về ngôn ngữ, văn hóa Trung Quốc để đáp ứng yêu cầu của công việc.
Tốt nghiệp cử nhân trở lên chuyên ngành Ngôn ngữ Trung Quốc hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có chứng chỉ HSK (Hanyu Shuiping Kaoshi) hoặc chứng chỉ tương đương (ví dụ: TOCFL) thể hiện trình độ tiếng Trung từ HSK 5 trở lên hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Trung, đặc biệt là kinh nghiệm giảng dạy cho người Việt là một lợi thế.
Có khả năng truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng, dễ hiểu và truyền cảm hứng.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, kiên nhẫn, nhiệt tình và thân thiện với học viên.
Có khả năng sử dụng các công cụ hỗ
trợ giảng dạy như: máy chiếu, bảng tương tác, phần mềm hỗ trợ học tiếng...
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, luôn chủ động và sáng tạo trong công việc.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn, nâng cao nghiệp vụ.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
Cơ hội tham gia các hoạt động ngoại khóa, du lịch, team building của công ty.