Soạn giáo án và bài giảng tiếng Trung theo giáo trình và cấp độ được phân công.
Giảng dạy tiếng Trung cho học viên theo các cấp độ, từ cơ bản đến nâng cao.
Tổ chức các hoạt động trên lớp để tăng cường khả năng giao tiếp và hứng thú học tập của học viên.
Chấm bài, kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của học viên.
Theo dõi sự tiến bộ của học viên và đưa ra các nhận xét, góp ý phù hợp.
Hỗ trợ học viên trong quá trình học tập, giải đáp các thắc mắc về ngữ pháp, từ vựng và văn hóa Trung Quốc.
Tham gia các buổi họp chuyên môn, chia sẻ kinh nghiệm và học hỏi từ đồng nghiệp.
Cập nhật kiến thức về ngôn ngữ và văn hóa Trung Quốc để nâng cao chất lượng giảng dạy.
Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của quản lý (nếu có).
Tốt nghiệp cử nhân trở lên chuyên ngành Ngôn ngữ Trung Quốc hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Trung (ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy cho người Việt).
Có chứng chỉ HSK hoặc chứng chỉ năng lực Hán ngữ tương đương (ví dụ: TOCFL).
Phát âm chuẩn, ngữ điệu tốt, khả năng truyền đạt dễ hiểu và thu hút.
Có kiến thức sâu rộng về ngữ pháp, từ vựng và văn hóa Trung Quốc.
Có khả năng sử dụng các phương pháp giảng dạy hiện đại, sáng tạo.
Có khả năng sử dụng các công cụ hỗ
trợ giảng dạy (ví dụ: PowerPoint, bảng tương tác, phần mềm dạy học).
Nhiệt tình, tâm huyết với nghề, yêu thích công việc giảng dạy.
Kiên nhẫn, hòa đồng, có khả năng làm việc nhóm.
Có khả năng thích ứng với các đối tượng học viên khác nhau.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel,...) để hỗ trợ công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn.
Được tham gia các hoạt động tập thể, du lịch, teambuilding.
Chế độ lương thưởng cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.