- Phát triển và quản lý hệ thống nhà phân phối, thực hiện các chiến lược bán hàng của công ty;- Phát triển, mở khách hàng mới: các đại lý bán buôn của công ty.- Duy trì mối quan hệ với khách hàng, hướng dẫn đào tạo cho Đại lý về sản phẩm, vận hành (nếu đại lý yêu cầu).- Thu thập, tổng hợp thông tin từ thị trường để làm các báo cáo, phân tích các thông tin về diễn biến thị trường, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra nhận định trong việc điều chỉnh các chính sách bán hàng;- Kết hợp với Sales admin,
nhân viên điều phối đơn hàng để kiểm soát chặt chẽ lượng hàng để đảm bảo rằng hàng hóa luôn có sẵn cũng như có phương án cho lượng hàng tồn kho;- Phối hợp cùng
Trade Marketing xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, các chương trình Marketing, thúc đẩy doanh số bán hàng.
1. Kinh nghiệm:- Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên trong việc
phát triển kinh doanh ở hệ thống kênh GT. - Hiểu rõ về điều kiện thương mại, chiết khấu, và hợp đồng trong kênh GT.2. Học vấn:- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Marketing hoặc các ngành khác có liên quan;3. Kỹ năng chuyên môn- Quan hệ khách hàng- Kỹ năng giao tiếp: Đàm phán, thương lượng- Kỹ năng làm việc nhóm- Kỹ năng lập mục tiêu và quản lý công việc cá nhân- Kỹ năng quản lý công việc, quản lý thời gian, lập kế hoạch4. Kỹ năng mềm.- Kỹ năng giao tiếp và teamwork tốt- Kỹ năng lắng nghe - Kỹ năng sắp xếp công việc, xử lý tình huống nhanh5. Phẩm chất, tính cách- Nhanh nhẹn, trung thực - Cẩn thận, trách nhiệm6. Yêu cầu khác:- Thích ứng nhanh với sự thay đổi- Ngoại ngữ tốt là lợi thế- Có máy tính cá nhânQuyền lợi được hưởng:1 / Chế độ lương thưởng:- Thu nhập: 13 - 15M + Thưởng hoa hồng + PC- Phụ cấp nhân viên: Ăn trưa, đi lại, laptop, nhà ở.- Thử việc nhận 90% lương + 100% phụ cấp- Thưởng kinh doanh theo Quý, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty- Nghỉ phép năm từ 12 - 15 ngày/năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.- Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)2 / Sự phát triển nghề nghiệp:- Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.- Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty. - Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.- Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.3 / Môi trường làm việc:- Văn phòng Coolmate linh hoạt hướng đến không gian mở được trang bị đầy đủ tiện nghi gồm: Khu vực ăn trưa, kệ đồ ăn vặt, khu vực thư giãn, giải trí (chơi game, xem phim, đọc sách...).- Thúc đẩy văn hóa đọc sách bằng việc tài trợ sách và tổ chức các chương trình liên quan đến sách.- Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng theo tuần/tháng/quý dù bạn làm việc tại nhà hay trực tiếp tại văn phòng.