Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và các thủ tục liên quan.
Thực hiện công tác chấm công, theo dõi ngày phép, công tác, theo dõi nhân sự thực hiện các Nội quy, quy định.
Tham gia xây dựng và thực hiện các chính sách lương thưởng, phúc lợi, khen thưởng - kỷ luật.
Thực hiện tính lương hàng tháng cho nhân sự, đảm bảo chính xác và đúng hạn.
Quản lý BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ cho CBNV.
Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN.
Quản lý, mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị.
Quản lý công tác lễ tân, văn thư, lưu trữ công văn - hợp đồng.
Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, sự kiện, du lịch, teambuilding...
Là đầu mối liên hệ giữa văn phòng và dự án.
Hỗ trợ giải quyết các thủ tục hành chính tại địa phương (nếu có).
Đảm bảo cơ sở vật chất - an toàn lao động - vệ sinh văn phòng.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
Kỹ năng giao tiếp, tổng hợp và báo cáo.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, chủ động trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS.
Được đi du lịch 2-3 lần trong 1 năm.
Quà chúc mừng sinh nhật.
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.