Nhiệm vụ chính:
1. Thu thập, xử lý, phân tích, báo cáo thực thi chương trình bán hàng kênh MT
2. Theo dõi, đánh giá ngân sách theo nhãn, khách hàng, thời gian.
3. Dự báo thực thi ngân sách và theo dõi thực tế.
4. Kết hợp xây dựng Chiến lược, hoạt động, chương trình hỗ trợ bán hàng kênh MT.
5. Phối kết hợp Consumer Marketing, Field Marketing, Kế toán nhằm kiểm soát ngân sách,
chi phí các chương trình hỗ trợ bán hàng.
Mô tả chi tiết:
1. Hệ thống hóa và lưu trữ dữ liệu về ngân sách, TTA, chi phí của Phòng bán hàng và đối thủ (đội ngũ
nhân viên bán hàng, các hoạt động)... theo nhãn, ngành hàng và theo khu vực.
2. Tổng hợp, xử lý và phân tích số liệu kinh doanh, ngân sách nhằm đưa ra các vấn đề của chương trình hỗ trợ, chi tiêu đầu tư ngân sách và đề xuất phương án giải quyết cho kênh MT;
3. Đánh giá, nhận định về khó khăn, cơ hội, điểm mạnh và điểm yếu của hệ thống bán hàng, khách hàng để tư vấn chiến lược, chiến thuật bán hàng theo nhãn, theo ngành hàng và theo khu vực phụ trách cho kênh MT.
4. Thu thập, xử lý, phân tích dữ liệu chương trình bán hàng, doanh thu và chi phí để tìm ra những vấn đề đang tồn tại theo nhãn, kênh, khu vực, nguyên nhân và đề xuất phương án hỗ trợ, giải quyết.
5. Xây dựng, thực hiện hệ thống báo cáo, phân tích tình hình kinh doanh, sử dụng ngân sách và đánh giá hiệu quả các chương trình hỗ trợ.
6. Theo dõi thực thi và hiệu quả ngân sách bán hàng, dự báo bán hàng cho từng nhãn hàng, ngành hàng và khu vực.
7. Phân tích tình hình và kết hợp cùng
quản lý bán hàng để đề xuất các chương trình hỗ trợ nhằm thúc đẩy bán hàng theo nhãn cho kênh bán hàng
8. Xây dựng, triển khai, kiểm soát các dự án (Project) theo phân công từ cấp trên.
1. Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành, ưu tiên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Phân tích đầu tư, quản trị thương mại, marketing.
2. Kinh nghiệm thực tế 5 năm trong ngành hàng FMCG tại các vị trí
Trade Marketing, Sales Planning, KAM hoặc ASM
3. Kỹ năng phân tích và tư duy logics tốt
4. Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thuyết trình tốt
5. Thông thạo sử dụng máy tính và tin học văn phòng (Word, Excel, PPT), ưu tiên biết sử dụng PowerBI, VBA
6. Tiếng Anh giao tiếp; tương đương TOEIC từ 500 điểm trở lên
Chế độ lương thưởng: hấp dẫn, cạnh tranh (thưởng: các ngày nghỉ Lễ, thưởng Tết âm lịch từ 2 tháng lương trở lên & chế độ thưởng Kinh doanh...)
Đánh giá hiệu quả công việc, chế độ điều chỉnh/ tăng lương hằng năm & theo quy định công ty.
Cơ hội làm việc ở môi trường tập đoàn lớn mạnh toàn cầu với môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội đào tạo và phát triển.
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu; Nghỉ phép 12 ngày/năm, sau 2 năm làm việc cộng thêm 2 ngày phép (cấp nhân viên); 3 ngày phép (cấp quản lý).
Bữa trưa được phục vụ tại Canteen công ty, tea-break.
Hoạt động kết nối đội nhóm và hoạt động công ty: chương trình teambuilding hàng tháng, quý, tiệc năm mới, nghỉ mát, các hoạt động thể thao: Bóng đá, yoga, bóng bàn, cầu lông...
Chế độ Bảo hiểm: Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN), BH tai nạn cá nhân, BH chăm sóc sức khỏe.
Chế độ khác: Quà 8/3 & 20/10; Quà thiếu nhi dịp 1/6 và Tết trung thu, quà sinh nhật, chế độ cấp và sử dụng sản phẩm công ty, khám sức khỏe định kỳ...