![Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam](https://u-vn.joboko.com/ComLogo/2024/5/240523183055_cong-ty-tnhh-aeon-delight-viet-nam.png)
[Hà Nội] Chuyên Viên Kinh Doanh
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
- Phát triển khách hàng mới là công ty có nhà xưởng, tòa nhà, khách thuê tại các TTTM, trường học có nhu cầu liên quan đến dịch vụ quản lý cơ sở vật chất như dịch vụ cải tạo, dịch vụ bảo vệ, dịch vụ vệ sinh, dịch vụ bảo trì, v.v...Tuy nhiên, vị trí này sẽ tập trung vào thị trường nhà chung cư.
- Chịu trách nhiệm tiếp nhận và xử lý các phản hồi của khách hàng về dịch vụ của công ty.
- Phối hợp chuẩn bị các hồ sơ liên quan đến việc đấu thầu (nếu có), soạn thảo, ký kết hợp đồng/phụ lục hợp đồng.
- Chăm sóc khách hàng nhằm nâng cao sự hài lòng & lòng trung thành của khách hàng.
- Quản lý công nợ khách hàng: hoàn tất các hồ sơ thanh toán theo quy định của kế toán (ký kết biên bản bàn giao dịch vụ/nghiệm thu; bàn giao hóa đơn tài chính), theo dõi công nợ; thu hồi công nợ.
- Thực hiện báo cáo công việc cho Trưởng bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học/cao đẳng chuyên ngành QTKD, Marketing hoặc các ngành có liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh dịch vụ bán hàng và dịch vụ quản lý vận hành tòa nhà đối với nhà chung cư. Có kinh nghiệm B2B.
- Tiếng Anh giao tiếp, có tiếng Nhật là một lợi thế.
- Sử dụng thành thạo MS Office.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt; có khả năng thuyết phục.
- Ưu tiên người có network với tòa nhà chung cư, có kinh nghiệm làm việc tại Savill hoặc CBRE, Visaho,...
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc trong môi trường Công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, môi trường thân thiện, tôn trọng con người.
- Đóng bảo hiểm full lương. Các quyền lợi cho người lao động theo Luật Lao động. Tặng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn.
- Tháng lương 13 và thưởng kinh doanh.
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật.
- Du lịch, khám sức khỏe và tăng lương hàng năm.
- Làm việc giờ hành chính, 5 ngày/tuần, nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ tết, 12 ngày phép/ năm.
- Mức lương: Thỏa thuận.
Nộp hồ sơ liên hệ
chị Ngọc Hải
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Aeon Delight Vietnam được thành lập năm 2012 là một thành viên của tập đoàn AEON Nhật Bản, với sứ mệnh: "Chúng tôi không ngừng tạo ra "Giá trị môi trường" cho khách hàng và cộng đồng địa phương".
Aeon Delight cung cấp dịch vụ FMS toàn diện nhằm tạo ra các "giá trị môi trường" cho con người và khách hàng. bao gồm:
- Dịch vụ kỹ thuật
- Dịch vụ vệ sinh & quản lý vệ sinh
- Dịch vụ An ninh và chăm sóc khách hàng
- Dịch vụ Quản lý an ninh
- Dịch vụ Quản lý an toàn vệ sinh
- ...
AEON Delight Việt Nam luôn tìm kiếm những cá nhân yêu thích học hỏi, có tinh thần đồng đội và tận tâm để gia nhập đội ngũ. Đây chính là nơi phát triển của cộng đồng nhân tài đa dạng, nhằm đạt được mục tiêu cung cấp dịch vụ FMS có chất lượng tốt nhất tại Việt Nam và khu vực.
Các bạn có thể tìm hiểu thêm tại: aeondelight-vietnam.com.vn/vn/
TẠI SAO AEON DELIGHT VIỆT NAM (ADV) LÀ LỰA CHỌN ĐẦY HỨA HẸN CỦA CÁC ỨNG VIÊN?
1. Công ty phát triển bền vững, tạo nhiều cơ hội việc làm:
Trong thời điểm kinh tế khó khăn, nhiều doanh nghiệp đang phải dối diện với nguy cơ cắt giảm nhân sự thì ADV với mục tiêu phát triển trở thành doanh nghiệp top đầu Việt Nam trong lĩnh vực quản lý vận hành cơ sở hạ tầng đã và đang mang đến nhiều cơ hội làm việc cho lao động toàn quốc.
Cụ thể trong năm 2024, ngoài việc giữ vững các dự án đã ký kết, ADV tiếp tục đạt được những dự án mới như AEON Mall Huế, Parc Mall quận 8 - TPHCM, TTTM Xuân Thủy - Hà Nội và rất nhiều dự án lớn nhỏ khác với số lượng trung bình từ 50-100 vị trí tuyển dụng cho mỗi dự án. Các vị trí tuyển dụng trải rộng từ cấp quản lý, nhân viên khối văn phòng đến khối lao động phổ thông.
Dự kiến từ năm 2025 trở đi, số lượng dự án mới tăng lên từ 15-20 dự án, trong đó tổng số nhân viên tăng từ 800 lên đến gần 2000 người. Với mục tiêu phát triển đặt ra, ADV hứa hẹn mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho các ứng viên.
2. Lộ trình đào tạo và phát triển cho từng nhân viên:
Nếu bạn đang lo lắng khi làm việc tại các doanh nghiệp nhưng qua nhiều năm vẫn chưa được phát triển về chuyên môn, kinh nghiệm lẫn thăng tiến thì AVD sẽ phần nào giải đáp những lo lắng và mong muốn đó của bạn. Tại ADV, xây dựng lộ trình đào tạo và thăng tiến cho từng cá nhân lao động luôn là một trong những ưu tiên hàng đầu của chính sách nhân sự. Chương trình đào tạo hàng năm của công ty sẽ bao gồm đầy đủ nội dung về chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý cho tất cả các cấp nhân sự của công ty. Lộ trình và tài liệu đào tạo luôn được cập nhật và tổng hợp hàng năm từ các phòng ban để phù hợp với tình hình hoạt động và phát triển của công ty. Do đó, qua mỗi năm nhân viên sẽ được củng cố kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm, kỹ năng để có thể đạt kết quả tốt trong công việc cũng như thăng tiến về sự nghiệp.
Và còn rất nhiều điều tuyệt vời nữa từ ADV đang chờ các bạn khám phá và trải nghiệm. Vậy còn chần chờ gì nữa mà không nhanh tay ứng tuyển để có cơ hội làm việc cùng ADV bạn nhé!
QUY TRÌNH PHỎNG VẤN TẠI AEON DELIGHT VIỆT NAM SẼ DIỄN RA NHƯ THẾ NÀO?
1. Trao đổi qua điện thoại.
2. Tiếp đón và giới thiệu.
3. Trao đổi trực tiếp.
4. Kết thúc và thông báo kết quả.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.