Sóc Sơn)

Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 12/04/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Nhân Sự

bảo hiểm

Mô tả công việc

1.1. Mảng Tuyển dụng:
1. Phối hợp tổng hợp nhu cầu nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên kế hoạch kinh doanh/vận hành.
Đối tượng tuyển dụng: Giao nhận, Xử lý hàng hoá/Nhân viên kho, Tài xế..
2. Triển khai kế hoạch và phương án tuyển dụng để đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng kịp thời:
- Xây dựng mô tả công việc các vị trí chịu trách nhiệm tuyển dụng;
- Tạo nguồn và quản lý nguồn ứng viên tiềm năng;
- Nhận và lọc hồ sơ ứng viên và tham gia phỏng vấn, đưa ra đánh giá nhận xét ứng viên và tham mưu/ ra quyết định tuyển dụng;
3. Đề xuất cải tiến các quy trình liên quan đến hoạt động thu hút, tuyển dụng nguồn lực phù hợp.
4. Phân tích và đo lường, đánh giá hiệu quả tuyển dụng định kỳ.
5. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
1.2. Mảng C&B:
Giải quyết các chế độ và chính sách cho NLĐ:
+ Thực hiện nghiệp vụ về lương, chi trả lương; thưởng; chế độ bảo hiểm, phúc lợi trong phạm vi khu vực phụ trách;
+ Phối hợp với Bộ phận trong công tác đánh giá thử việc, đánh giá thành tích, sa thải;
+ Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự và đánh giá nguồn lực trong phạm vi khu vực phụ trách;
+ Triển khai và lưu trữ các văn bản, quyết định, thông báo .... liên quan đến Nhân sự;
+ Xử lý quan hệ lao động;
+ Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
1.3. Mảng Đào tạo:
Thiết kế và triển khai các hoạt động đào tạo
- Đối tượng đào tạo: Khối Vận hành GHTK;
- Quy mô: Hà Nội, Miền Bắc và Toàn quốc;
- Phân tích nhu cầu đào tạo, xây dựng các quy chế đào tạo (quy trình triển khai, chính sách/ nội qui đào tạo);
- Lập kế hoạch, xây dựng lộ trình đào tạo theo tuần/tháng/quý cho từng vị trí;
- Tham gia vào xây dựng bài giảng, trực tiếp đứng lớp hoặc hỗ trợ giảng viên nội bộ trong quá trình giảng dạy;
- Truyền thông, triển khai hoạt động đào tạo theo kế hoạch;
- Thực hiện đánh giá sau đào tạo;
- Chuẩn hóa tài liệu để lưu trữ và chia sẻ trong Công ty.
Quản lý tài liệu đào tạo
- Chuẩn hóa các tài liệu đào tạo để chia sẻ trong nội bộ Công ty;
- Truyền thông về các hoạt động/chương trình và tài liệu đào tạo nội bộ trong Công ty.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành, có sự liên quan đến lĩnh vực Nhân sự là một lợi thế;
- Kinh nghiệm từ 6 tháng - 2 năm trong lĩnh vực, có định hướng phát triển sự nghiệp với nghề nhân sự;
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, tư duy nhân sự tốt;
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và khả năng kết nối tốt;
- Khả năng đa tác vụ cao và làm việc độc lập dưới áp lực thời gian.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương khởi điểm dựa trên năng lực: 9 - 12+ triệu/tháng;
- Đánh giá tăng lương theo định kỳ dựa trên kết quả công việc;
- Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
- Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics); chuyên cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (Last-Mile Delivery), giao hàng trong ngày (Same-day Delivery) và thu tiền tận nơi (Cash-On Delivery) cho các Shop/Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến.

Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt trên nền tảng công nghệ. Sau hơn 7 năm đi vào hoạt động, đến nay GHTK đã và đang phát triển lớn mạnh, vươn lên dẫn đầu ngành Vận tải thương mại điện tử - E-Logistics tại Việt Nam, phủ sóng rộng khắp 63 tỉnh thành, hơn 11.000 huyện xã với quy mô hơn 20 trung tâm vận hành, hơn 1.000 chi nhánh bưu cục, hơn 500.000m2 tổng diện tích kho bãi và hơn 27.000 nhân viên.

Thành công của GHTK được xây nên trước hết từ niềm tin rằng, cốt lõi của vận hành phải ở bàn tay con người. Ở Giaohangtietkiem, mỗi cá nhân luôn được đảm bảo có đủ không gian để phát huy tối đa năng lực, được trao quyền để làm việc độc lập, đồng thời tự học hỏi qua nhiều trải nghiệm và thử thách để hoàn thiện bản thân.

Trụ sở chính: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, Phường Mễ Trì Hạ, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội;
Trụ sở HCM: Tầng 6, Tòa nhà Pico Plaza, số 20 Cộng Hòa, Phường 12, Quận Tân Bình, TP.HCM.
Và hệ thống kho, văn phòng và bưu cục trên 63 tỉnh thành.

Công ty CP GHTK vinh dự nhận cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) chính thức được thành lập tại Hà Nội vào năm 2013 với tư cách là công ty công nghệ hoạt động trong lĩnh vực bưu chính. Ưu điểm của GHTK là tốc độ cao, phủ sóng toàn quốc và đặc biệt có thế mạnh trong việc nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới hỗ trợ dịch vụ bưu chính.

Công ty CP GHTK vinh dự nhận bằng khen của Tổng Giám Đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Với sứ mệnh này, bất kỳ ai, ở bất kỳ đâu, không phân biệt tầng lớp hay tuổi tác, thành phố hay nông thôn, trường phổ thông hay đại học, đều có thể tham gia kinh doanh trực tuyến, tham gia vào nền kinh tế số và khởi nghiệp kinh doanh độc lập chỉ bằng cách nhấc một chiếc điện thoại thông minh lên. ước mơ, thay đổi cuộc sống của bạn và góp phần phát triển kinh tế và xã hội tốt hơn.

Cùng GHTK tham gia vào những hoạt động thiện nguyện, giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn

Sau 11 năm hoạt động, GHTK đã được bình chọn là nhà cung cấp nền tảng thương mại điện tử di động phổ biến nhất, đạt hơn 1.5 Tỷ hơn đơn hàng, bao phủ 63 trung tâm tỉnh thành, hơn 1.000 trung tâm điều hành và hơn 1.500 chi nhánh, địa điểm, hơn 30.000 Nhân viên trên toàn quốc

Để tiếp tục đà tăng trưởng của mình, GHTK đang tuyển dụng thêm những người trẻ sẵn sàng sử dụng trí thông minh và tư duy nhạy bén của mình để giải quyết các tình huống bất ngờ và tạo ra một môi trường chuyên nghiệp công bằng và cạnh tranh.

Quyền lợi nhân viên
- Lương theo năng lực
- Cấp quản lý giỏi, có kinh nghiệm trong ngành, xây dựng và phát triển đội nhóm.
- Được đào tạo các kiến thức về eLogistics, Thương mại điện tử; các kỹ năng nghiệp vụ cơ bản của Sales.
- Môi trường làm việc trẻ, thân thiện; con người năng động, sáng tạo; công nghệ hiện đại.
- Lộ trình đào tạo và phát triển: Được tham gia lộ trình đào tạo đầy đủ cho nhân viên, các chương trình thử thách và phát triển quản lý
- Phúc lợi: Thưởng tháng, thưởng lễ, thưởng Tết, phúc lợi chăm sóc sức khỏe theo quy định của Công ty; các hoạt động tập thể, sự kiện team-building hàng năm
- Được cung cấp đầy đủ các công cụ, dụng cụ cần thiết cho công việc.