1. Phụ trách các vấn đề pháp lý
- Tham gia, phối hợp với các bộ phận trong Công ty soạn thảo, kiểm tra tính pháp lý các loại hợp đồng, văn bản, thỏa thuận ... thương mại giữa công ty với các đối tác kinh doanh, nhà cung cấp, khách hàng và các bên thứ 3 khác trong và ngoài nước. Hỗ trợ đàm phán các điều khoản pháp lý theo yêu cầu tùy từng trường hợp.
- Rà soát, tham gia xây dựng các chính sách, quy chế, quy định, quy trình để quản lý, Điều lệ, Nội quy lao động,hướng dẫn công tác Pháp chế của Công ty
- Làm việc với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền để triển khai thực hiện các vấn đề pháp lý của công ty: thay đổi ĐKKD, đăng ký nhãn hiệu, quyền tác giả...........
- Theo dõi, quản lý quá trình thực hiện các thủ tục pháp lý dự án: Xin cấp/ thay đổi GCN đầu tư, GP xây dựng..... các dự án của Doanh nghiệp
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định
-Tập hợp và chuẩn bị hồ sơ, tài liệu pháp lý
phục vụ việc giải quyết khiếu nại, tranh chấp và tố tụng ( nếu có)
- Tư vấn về các rủi ro/ vấn đề pháp lý trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, đầu tư của Công ty
2. Công tác thực hiện công việc chung của Phòng
- Thực hiện các công tác chuyên môn chung của Phòng theo chức năng nhiệm vụ quy định tại Phòng hoàn thành, đạt hiệu quả
- Học vấn:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
- Kinh nghiệm:- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế, ưu tiên làm việc tại các doanh nghiệp có hoạt động xuất nhập khẩu
- Ngoại ngữ:
Tiếng anh từ 600 Toeic trở lên
- Kiến thức:Có kiến thức và kinh nghiệm liên quan đến pháp chế doanh nghiệp; có mối quan hệ tốt với các cơ quan nhà nướcNăng lực:
- Theo tiêu chuẩn năng lực của Công ty
- Tư duy chủ động, nhạy bén, linh hoạt, sáng tạo, tận tâm với công việc
- Bảo mật kinh doanh
- Giao tiếp và làm việc nhóm
- Kỹ năng phối hợp liên chức năng: trao đổi tương tác được với nhiều bộ phận, phòng ban