hà nội - Kế toán trưởng
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN - HÀ NỘI- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
- Xây dựng hệ thống kế toán để hỗ trợ các hoạt động kinh doanh và tuân thủ các quy định pháp luật
- Duy trì và phát triển hệ thống tài khoản các sổ kế toán cùng với bảng mô tả và báo cáo trên kho dữ liệu
- Xây dựng quy trình và các chính sách kế toán
- Xây dựng quy định về luân chuyển kiểm soát chứng từ
- Xem xét và cập nhật các chính sách để đảm bảo chính sách kế toán phù hợp với các quy định và tiêu chuẩn
2.Chỉ đạo và kiểm soát công tác hạch toán kế toán:
- Thanh toán/ tạm ứng các nghiệp vụ chi tiêu nội bộ, thanh toán cho nhà cung cấp, thanh toán hoa hồng cho đối tác...
- Quản lý các khoản phải thu, phải trả
- Giám sát chi tiêu nội bộ đảm bảo kế hoạch chi tiêu được phê duyệt
3.Thực hiện quản lý tài sản, công cụ dụng cụ về mặt giá trị, tính và hạch toán phân bổ/ khấu hao theo quy định của Bộ Tài chính
Tham gia kiểm kê tài sản cố định, công cụ dụng cụ định kỳ theo quy định
4. Lập và trình bày báo cáo tài chính theo quy định của Ngân hàng Nhà nước
5. Hướng dẫn công tác quyết toán tài chính định kỳ theo quy định của pháp luật
6. 'Chỉ đạo và kiểm soát thực hiện báo cáo thuế, các thủ tục liên quan đến thuế
7. 'Tham gia xây dựng dự án core banking của Công ty: Thực hiện phân tích nghiệp vụ, thiết kế lưu đồ kế toán, test bút toán trong giai đoạn UAT...
8- Thường xuyên cập nhật văn bản quy phạm pháp luật, kiến thức mới về tài chính ngân hàng và kế toán
- Đào tạo nâng cao về quản lý tài chính
9.Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp (Tham gia hoạt động đoàn thể, điều động hỗ trợ nhân sự) phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
10.Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân thực hiện không đúng.
Yêu cầu công việc
1. Bằng cấp: Đại học hoặc trên Đại học chuyên ngành kinh tế, Tài Chính và các chuyên ngành có liên quan khác
2.Kinh nghiệm:Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kế toán ngân hàng, đã có 3 năm kinh nghiệm quản lý từ cấp bộ phận trở lên
3.Ngoại ngữ:TOEIC 400-500 hoặc bằng cấp tương đương
4.Am hiểu sản phẩm, dịch vụ, chính sách của đơn vị
- Hiểu biết sâu về nghiệp vụ kế toán kinh doanh, kế toán chi tiêu nội bộ và kế toán tổng hợp
'- Am hiểu về nghiệp vụ ngân hàng; Nắm vững chế độ tài chính, chuẩn mực kế toán; các quy định, giới hạn của pháp luật về hoạt động ngân hàng
B.Năng lực, kỹ năng chuyên môn
1.Kỹ năng quản lý công việc; giao tiếp với các bộ phận trong công ty và giao tiếp với các cơ quan chức năng
2.Kinh nghiệm quản lý tài chính kế toán ngân hàng
3.Xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp; phân công công việc khoa học
C. Năng lực Kỹ năng mềm
C1. Năng lực cốt lõi
1Tuân thủ
2Hợp tác/Lắng nghe
3Sáng tạo
C2. Năng lực kỹ quản lý, lãnh đạo
1.Kỹ năng quản lý quá trình triển khai công việc
2.Khả năng phát triển con người
3.Kỹ năng lãnh đạo
4.Khả năng đánh giá và ra quyết định
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN - HÀ NỘI
Bằng sự thấu hiểu, SHBFinance Xây dựng chính sách đãi ngộ hướng tới mục tiêu mang lại phần thưởng xứng đáng, thúc đẩy mạnh mẽ để mỗi CBNV tại SHB Finance có thể mang lợi ích tinh thần và vật chất cụ thể cho chính bản thân, đồng thời có thể chia sẻ thành quả lao động ấy cho gia đình, người thân của mình.
CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG CẠNH TRANH:
Lương và phụ cấp của CBNV được đảm bảo công bằng về mặt nội bộ và cạnh tranh so với thị trường, có chế độ đánh giá nâng lương hàng năm, chế độ thưởng đa dạng, không hạn chế theo nỗ lực và kết quả công việc như: thưởng năng suất, thưởng hoàn thành công việc, thưởng sáng kiến, thưởng dự án, thưởng thu hút, thưởng các kì Lễ, Tết...
CƠ HỘI ĐƯỢC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN & THĂNG TIẾN
Chương trình đào tạo kỹ năng và chuyên môn được thiết kế riêng phù hợp với từng đối tượng nhân viên, luôn có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp lâu dài tại SHB Finance.
BẢO HIỂM SỨC KHỎE SHBF CARE
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe dành riêng cho CBNV và chương trình bảo hiểm ưu đãi dành cho người thân của CBNV làm việc tại SHB Finance tại những bệnh viện lớn, uy tín. Ngoài ra, định kỳ hàng năm CBNV còn được tham gia khám sức khỏe tổng quát.
VAY VỐN ƯU ĐÃI CHO CBNV
Chính sách vay tiêu dùng với lãi suất ưu đãi được thiết kế riêng cho CBNV tại SHB Finance để đáp ứng các nhu cầu tài chính cá nhân.
LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, chú trọng 5 giá trị cốt lõi: "Thông minh - Chính trực - Dũng cảm - Thân thiện - Hợp tác"
- Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ trưa 1h30'
- Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
- Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.
Quan tâm đặc biệt đến nhân viên:
- Gói đãi ngộ cạnh tranh (upto...) cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm
- Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng
- Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHBFC Care
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước
- Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
- Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm
- Cơ hội tham gia các dự án lớn, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...).
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.