Kỹ thuật viên bảo hành - Hà Nội

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 28/02/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Mô tả công việc

Học sản phẩm 03 tháng tại kho Di Trạch, Hoài Đức. Sau đó sẽ triển khai công việc thực tế tại hiện trường
Xử lí sự cố, giải quyết khiếu nại, tư vấn kỹ thuật trên tuyến. Cụ thể:

Giải quyết trực tiếp các yêu cầu của KH trên tuyến (bảo hành, xử lý sự cố, khiếu nại, tư vấn kỹ thuật,..)
Kiểm tra đánh giá chất lượng sự vụ khiếu nại của người tiêu dùng đối với đơn vị trạm ủy quyền, đơn vị lắp đặt.
Thực hiện công tác bảo trì, bảo dưỡng dưỡng tại nhà KH theo định kỳ nhằm nâng cao sự hài lòng và mức độ trung thành của khách hàng với sản phẩm, dịch vụ của Công ty
Hỗ trợ phòng ban, dự án khi có sự điều động từ cấp trên
Báo cáo cấp trên kết quả, khó khăn, đề xuất giải pháp khắc phục

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành kỹ thuật điện lạnh, điện tử
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm bảo hành, bảo dưỡng thiết bị điện lạnh, điện dân dụng
Chính trực, đáng tin cậy, trung thực, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có tinh thần phục vụ và tố chất dịch vụ khách hàng
Thái độ làm việc tích cực, chăm chỉ, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm, chủ động và nhiệt tình trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

Phúc lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Nộp hồ sơ liên hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Casper Vietnam JSC. là đại diện độc quyền phân phối và cung cấp dịch vụ các sản phẩm mang thương hiệu Casper tại thị trường Việt Nam. Không chỉ với ưu thế về sản phẩm, hệ thống phân phối và dịch vụ trực tiếp, gián tiếp hơn 10.000 điểm trải dài các tỉnh thành trên toàn quốc, cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao tại trụ sở chính Hà Nội, chi nhánh TP. Hồ Chí Minh và chi nhánh Đà Nẵng, Casper Việt Nam tự tin có những lợi thế để mang tới những giải pháp tối ưu cho người tiêu dùng Việt Nam.

Tại Casper, nhân tài là tài sản lớn của Công ty. Chúng tôi cam kết xây dựng một môi trường làm việc tích cực, nơi các tài năng được nuôi dưỡng, công nhận và trao quyền để phát triển.

Con người là tài sản lớn nhất của Công ty. Casper nỗ lực hết sức để xây dựng một văn hóa tổ chức tích cực, nơi tài năng thực sự được công nhận và nuôi dưỡng.

Triết Lý Tuyển Dụng

Nơi Bạn Được Trao Quyền

Casper hiểu rằng trách nhiệm của Công ty là tạo ra cơ hội để tất cả các thành viên được trao quyền, được trưởng thành thông qua công việc, được thể hiện toàn bộ năng lực và phẩm chất quý giá cũng như sự sáng tạo không giới hạn của mỗi cá nhân.

Nơi Bạn Được Chăm Sóc

Casper nỗ lực mang đến phúc lợi ngày càng tốt hơn tới người lao động: thành viên của Công ty sẽ được nhận các gói phúc lợi tài chính, phúc lợi phi tài chính, hướng tới tiêu chuẩn cuộc sống chất lượng cao cả về thể chất và tinh thần.

Nơi Bạn Được Phát Triển

"Tạo điều kiện để nhân viên trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình" là mục tiêu lớn nhất mà Casper mong muốn mang đến cho người lao động. Tại Công ty, bạn sẽ được tạo điều kiện để học hỏi, phát triển và thử thách bản thân, trưởng thành cùng sự lớn mạnh không ngừng của tập thể.

Nơi Bạn Được Cống Hiến

Sứ mệnh của Casper là duy trì sự phát triển bền vững, tạo ra công việc đầy ý nghĩa và giá trị, cơ hội phát triển cũng như môi trường làm việc hài hòa, cân bằng giữa công việc và cuộc sống để mỗi thành viên được cống hiến, thỏa sức sáng tạo và gắn bó lâu dài cùng tổ chức.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: