Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tạo nguồn, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn đến phỏng vấn cho các phân khúc từ
lao động phổ thông đến cấp quản lý.
Quản trị trải nghiệm ứng viên thông qua công tác hậu cần và quy trình onboarding chuyên nghiệp, giúp nhân sự mới hòa nhập nhanh chóng.
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng bằng cách sáng tạo nội dung, thiết kế hình ảnh và video ngắn trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, TikTok, LinkedIn.
Phối hợp tổ chức các ngày hội việc làm, sự kiện phỏng vấn tập trung tại các trường đại học, cao đẳng để thu hút nguồn nhân lực chất lượng.
Quản lý và cập nhật hệ thống dữ liệu ứng viên, thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ theo chỉ tiêu và yêu cầu từ quản lý trực tiếp.
Tốt nghiệp từ Cao đẳng các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành có liên quan.
Ưu tiên ứng viên mới tốt nghiệp hoặc có dưới 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc Marketing, sẵn sàng đào tạo cho ứng viên có tiềm năng.
Có tư duy Marketing tốt, nắm bắt nhanh các xu hướng mạng xã hội và sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế, dựng video cơ bản như Canva, CapCut.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và điều phối công việc tốt, thái độ làm việc năng động, nhiệt huyết và có tinh thần trách nhiệm cao.
Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại tại tập đoàn bán lẻ hàng đầu Việt Nam với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật lao động hiện hành.
Hưởng đầy đủ các khoản phụ cấp bao gồm phụ cấp ăn ca, phụ cấp gửi xe tại văn phòng và phụ cấp điện thoại.
Được đào tạo bài bản về quy trình nhân sự chuẩn mực và kỹ năng xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng thực chiến.
Nghỉ phép năm hưởng nguyên lương và cơ hội trở thành
chuyên viên chính thức sau 6-8 tháng làm việc.