TỔNG QUÁT VỀ CÔNG VIỆC: Khách hàng của HRD Academy là các Doanh nghiệp đang phát triển nóng, có nhu cầu về các chương trình đào tạo phát triển nâng cao năng lực quản trị điều hành, năng lực đội ngũ quản lý, lãnh đạo,
quản trị nhân sự, năng lực kinh doanh, năng lực làm việc chuyên nghiệp cho cán bộ nhân viên.
Vị trí này là trợ lý cho
Giám đốc trong việc tư vấn các chương trình đào tạo tại các Doanh nghiệp để nâng cao năng lực quản lý, điều hành, năng lực bán hàng, năng lực làm việc chuyên nghiệp.
Đồng thời sẽ tham gia tổ chức các Webinar, hội thảo online về chủ đề phát triển kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh.
CÁC NHÓM VIỆC CHÍNH: Tư vấn các chương trình đào tạo Nâng cao năng lực làm việc cho doanh nghiệp: Tiếp nhận các nhu cầu của Doanh nghiệp, xây dựng khung chương trình đào tạo, proposal và trao đổi tư vấn cho khách hàng.
Tổ chức các webinar, các khoá học public về các chủ đề Quản trị doanh nghiệp, Quản trị nhân sự...
Phát triển nội dung về quản trị nhân sự, quản lý, lãnh đạo, kỹ năng mềm trên các kênh truyền thông.
Yêu cầu bắt buộc: bạn sẽ là người phù hợp nếu thuộc mẫu người ham học hỏi, yêu thích tri thức, chủ động cam kết với công việc, trách nhiệm và tử tế với mỗi việc mình làm.
1. Kiến thức Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Tâm lý học, Quản lý, Ngoại ngữ, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
Có kiến thức tổng hợp về Kinh tế xã hội.
2. Kỹ năng Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
Kỹ năng tổ chức công việc khoa học
Tiếng Anh: có khả năng đọc, dịch tiếng Anh chuyên ngành Quản trị ở mức cơ bản trở lên.
3. Yêu cầu khác Thái độ chủ động
Hướng đến khách hàng.
Ngoại hình ưa nhìn, phong thái chuyên nghiệp.
Chế độ đãi ngộ: Lương cứng theo thoả thuận và năng lực.
Môi trường làm việc trẻ, tạo điều kiện tối đa cho việc phát triển năng lực bản thân x2, x3.
Được tham gia các buổi đào tạo và chia sẻ nội bộ thường xuyên về chủ đề đào tạo và phát triển, phát triển năng lực bản thân.