- Quản lý công việc hành chính: mua sắm, thanh toán chi phí cố định, quản lý trang thiết bị, tổ chức sự kiện nội bộ.
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sắp xếp lịch phỏng vấn, hỗ trợ đào tạo hội nhập nhân sự mới.
- Theo dõi, báo cáo tình hình biến động nhân sự và hỗ trợ các công việc phát sinh liên quan đến HCNS.
- Nữ : từ 22 - 33 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
- Có từ 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên đã làm cả hành chính và nhân sự).
- Tỉ mỉ, cẩn thận, có khả năng xử lý hồ sơ giấy tờ chính xác.
- Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe tốt, biết tạo sự tin tưởng cho đồng nghiệp.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Workspace,...).
- Chủ động, trách nhiệm, giữ bí mật thông tin nhân sự.
- Thu nhập: Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương: 8 - 15 triệu/tháng (lương cơ bản + phụ cấp + KPI).
- Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng tháng lương thứ 13.
- Chính sách BHXH, nghỉ phép, phúc lợi theo luật lao động.
- Thưởng các ngày lễ, Tết; chế độ công đoàn, sinh nhật.
- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, đề cao sự gắn bó lâu dài.
- Ứng viên xuất sắc sẽ được đào tạo lên các vị trí
chuyên viên cấp cao và quản lý của Công ty
- Review lương 6 tháng/lần.