Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí trong công ty theo yêu cầu: Tổng hợp nhu cầu, xây dựng phương án tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá, đào tạo hội nhập, đánh giá thử việc....
Chịu trách nhiệm về xây dựng, duy trì văn hóa và truyền thông nội bộ
Quản lý bếp ăn: tổng hợp đặt suất ăn hàng ngày, cuối tháng làm đề nghị thanh toán cho bên cung cấp suất ăn
Soạn thảo văn bản., thông báo, quyết định...
Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận (nếu có)
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí hành chính nhân sự
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành: Quản trị nhân lực, luật, ...
Am hiểu luật lao động, BHXH
Có chuyên môn về tuyển dụng
Sử dụng vi tính văn phòng tốt (ưu tiên những người có kinh nghiệm sử dụng phần mềm
quản lý nhân sự)
Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
Lương thỏa thuận theo năng lực từ 9 - 14 triệu.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, phép năm.
Ăn ca miễn phí tại công ty.
Thưởng lễ tết.
Du lịch hàng năm.
Thưởng tháng 13.
Tham gia đào tạo nâng cao.
Môi trường làm việc thân thiện năng động.