- Thực hiện tuyển dụng: xây dựng JD, đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tham gia phỏng vấn,...
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự
- Theo dõi chấm công, tính lương
- Theo dõi chế độ, phúc lợi cho nhân viên
- Thực hiện công tác văn thư - lưu trữ, mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, quản lý tài sản, thiết bị công ty
- Tổ chức các hoạt động, sự kiện và các chương trình nội bộ công ty
- Đề xuất quy trình, văn hóa bổ sung cho văn phòng để hướng tới sự hoàn thiện hơn.
-
Quản lý fanpage công ty: đăng bài, phản hồi tin nhắn,...
- Có kinh nghiệm làm việc hành chính nhân sự (ít nhất 1 năm), ưu tiên những bạn đã có kinh nghiệm làm việc cho các công ty về truyền thông
- Am hiểu luật lao động, hiểu biết vững về các quy trình liên quan đến nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
- Có khả năng sử dụng Canva, Capcut, ChatGPT là một lợi thế lớn
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, linh hoạt, nắm bắt tốt tâm lý nhân viên.
Độ tuổi: 2002 - 1996