Mô tả công việc
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, xây dựng JD, đăng tuyển đa kênh, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đề xuất lựa chọn ứng viên phù hợp.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng, xây dựng nội dung trên LinkedIn, TikTok, Fanpage... và quản lý hình ảnh công ty trên các nền tảng tuyển dụng.
Phụ trách công tác hành chính - nhân sự tổng hợp: quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, phép năm, nội quy, tài sản và các thủ tục liên quan.
Theo dõi, tổng hợp dữ liệu tính lương, hỗ trợ thực hiện BHXH, thuế TNCN và các chính sách C&B theo quy định.
Phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và xây dựng trải nghiệm ứng viên - nhân viên chuyên nghiệp.
Chủ động ứng dụng công cụ AI để tối ưu quy trình và nâng cao hiệu suất công việc.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trong từng giai đoạn phát triển.
Yêu cầu
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS, trong đó tuyển dụng là thế mạnh chính (đã trực tiếp phụ trách tuyển dụng số lượng/đa vị trí).
Am hiểu các nghiệp vụ HCNS cơ bản: HĐLĐ, BHXH, thuế TNCN, hành chính văn phòng .
Kỹ năng viết và giao tiếp tốt; có khả năng "bán job", tạo thiện cảm và giữ chân ứng viên trong quá trình tuyển dụng.
Tư duy hệ thống, cẩn thận, bảo mật thông tin; làm việc chủ động, có trách nhiệm.
Sẵn sàng học hỏi và ứng dụng AI/công cụ mới để nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Có định hướng phát triển lên HRM/
Quản lý Nhân sự; chủ động nhận thêm trách nhiệm và tham gia xây dựng hệ thống.
Phù hợp môi trường làm việc tốc độ cao, linh hoạt theo từng giai đoạn phát triển của công ty.
Quyền lợi
Lộ trình phát triển rõ ràng, cơ hội thăng tiến nhanh: Được đào tạo lên Trưởng bộ phận HCNS trong vòng 6 tháng và có cơ hội làm CHỦ trong các dự án mới.
Lương cứng 10 - 15 triệu đồng (có thể thỏa thuận) + Thưởng tuyển dụng + Phụ cấp. (Thời gian trả lương từ ngày 1-5 hàng tháng).
Xét Review tăng lương định kỳ 6 tháng - 1 năm/1 lần.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu nghiệp vụ và kĩ năng quản lý trong và ngoài công ty với các chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực Nhân sự và ứng dụng AI.
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nóng, thưởng Lế Tết (theo quy định từng thời kỳ)
Đóng BHXH, BHYT, Thưởng Lễ Tết (theo quy định từng thời kỳ)
Du lịch thường niên, team building, Year End Party, Sinh nhật bản thân/con, hiếu, hỉ...
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia: tết dương lịch/âm lịch, 30/4, 2/9,...
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Phường Tân Mỹ (Quận 7 cũ)
- - Hà Nội: BT15 - 06 Khu đô thị mới Phú Lương, Phường Kiến Hưng (quận Hà Đông cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 16/05/2026
