Thực hiện các công tác hành chính :
- Thực hiện các công việc hành chính tại trụ sở công ty.
- Quản lý chung các tài sản, thiết bị văn phòng sử dụng.
- Thực hiện các công tác văn thư lưu trữ.
- Theo dõi đặt và cấp phát VPP , đặt mua đồng phục công ty, ....
- Cùng các bộ phận tổ chức du lịch, tất niên , lễ Tết cho CBNV công ty hàng năm
Thực hiện các công tác nhân sự :
- Tuyển dụng nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự tại văn phòng Công ty
- Xây dựng Mục tiêu, chỉ tiêu, các thước đo và cách đánh giá, thiết lập các chỉ số đánh giá kết quả, hiệu quả công việc.
- Thực hiện các công việc về Lương, đánh giá hiệu quả công việc , hỗ trợ trưởng bộ phận xây dựng và triển khai đánh giá năng lực nhân viên.
- Hoàn thiện hồ sơ, thủ tục cho người lao động tham gia và hưởng chế độ BHXH, BHYT theo quy định. Theo dõi, cập nhật số liệu tăng/giảm BHXH, BHYT chốt sổ, các thủ tục của BHXH.
- Kiểm tra các quy định, thủ tục, liên quan đến BHXH, lương để đảm bảo tuân thủ quy định nhà nước về hoạt động Hành chính nhân sự.
- Theo dõi và quản lý nhân viên
tạp vụ , bảo vệ công ty.
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trên 1 năm .
- Có giọng nói rõ ràng, rành mạch, chuẩn theo giọng phổ thông
- Ngoại hình cân đối, ưa nhìn, cần mẫn siêng năng, tính tình vui vẻ, hoà nhã, lịch sự, nhẹ nhàng
- Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng: Word, Excel, E-mail, Viber, Zalo,Camera.
- Sử dụng thành thạo hệ thống điện thoại, tổng đài điện thoại, thiết bị văn phòng và hiểu biết về các dịch vụ bưu chính, viễn thông
- Chính xác, cẩn thận, chu đáo, trung thực.
- Ưu tiên ứng gần trụ sở công ty.