Xây dựng và vận hành hệ thống lương, thưởng, KPI cho các phòng ban theo định hướng của Ban
Giám đốc.
Thực hiện công tác C&B: chấm công, tính lương, theo dõi phép năm, tăng ca, phụ cấp và các chế độ phúc lợi.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và dữ liệu nhân sự.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết chế độ cho người lao động.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng, tiếp nhận và đào tạo hội nhập nhân sự mới.
Xây dựng, cập nhật nội quy, quy định, chính sách nhân sự và văn hóa doanh nghiệp.
Quản lý công tác hành chính văn phòng, tài sản, văn phòng phẩm và hồ sơ nội bộ.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty và chương trình gắn kết nhân viên.
Hỗ trợ Ban Giám đốc trong các công việc hành chính - nhân sự khác theo yêu cầu.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm C&B và xây dựng hệ thống lương thưởng.
Thành thạo Excel và các công cụ xử lý dữ liệu phục vụ công tác tính lương, báo cáo nhân sự.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan đến
quản trị nhân sự.
Có khả năng xây dựng quy trình, quy định, chính sách nhân sự và hệ thống KPI.
Kỹ năng tổ chức công việc,
quản lý dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và có tinh thần bảo mật thông tin cao.
Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp tốt với các phòng ban và thích ứng trong môi trường SME.
Thu nhập từ 10 - 15 triệu VNĐ/tháng (Gross) + thưởng KPI hàng tháng theo hiệu quả CV
Thưởng KPI hàng tháng theo hiệu quả công việc.
Xét tăng lương định kỳ và cơ hội phát triển thu nhập theo kết quả đóng góp.
Làm việc trực tiếp cùng CEO - đề xuất được nghe, hành động rõ rệt
Thử việc từ 01 tháng, hưởng 85% lương.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ/Tết theo quy định của Nhà nước.
Được thưởng lương tháng thứ 13 theo điều kiện công ty
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thưởng và quà tặng các dịp sinh nhật, lễ Tết, hiếu hỷ và các chương trình nội bộ.
Giảm giá 20% khi mua sản phẩm của công ty.
Được trải nghiệm các sản phẩm chất lượng và tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ.
Môi trường trẻ trung, năng động, đề cao sự chủ động và tinh thần học hỏi.
Cơ hội tạo dấu ấn cá nhân và đóng góp trực tiếp vào sự phát triển của doanh nghiệp.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13