Thực hiện các công việc nhân sự liên quan đến: Tính lương, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động,...
Biên dịch hồ sơ, tài liệu khi cần thiết.
Các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Giới tính: Nữ, dưới 35 tuổi.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành
Quản trị Nhân sự, Kế toán, Hành chính, Ngôn ngữ Nhật hoặc tương đương.
Ngoại ngữ: Tiếng Nhật trình độ tương đương N2.
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng (MS Word, Excel, PowerPoint,...).
Kỹ năng & phẩm chất:
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Giao tiếp tốt, có khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với môi trường làm việc mới.
Kinh nghiệm: Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo. Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương là một lợi thế.
Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo.
Được xem xét tăng lương theo đánh giá hiệu suất công việc định kỳ.
Thưởng cuối năm và các dịp lễ, Tết theo quy định công ty.
Được đào tạo và phát triển chuyên môn liên tục.
Chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định pháp luật.