Hành Chính Nhân Sự (Mạnh C&B)Công ty TNHH Thương mại Xuất nhập khẩu ISU

1. Công tác C&B: 60%
- Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty.
- Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, các chế độ, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.
- Thực hiện các Công việc liên quan đến Quan hệ lao động( theo dõi tăng giảm, thủ tục Hợp đồng lao động, hồ sơ lao động...)
- Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPIs hàng tháng, quý, năm
- Tham gia vào xây dựng quy trình, Khung năng lực, chính sách chế độ lương thưởng. Tối ưu hóa chi phí và ngân sách nhân sự
- Lập kế hoạch tổ chức thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân nhân viên
- Lập các kế hoạch, báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của Trưởng phòng
2. Công tác hành chính: 20%
- Theo dõi VPP, xuất nhập cơ sở vật chất, xử lý các văn bản thủ tục hành chính....
3. TTNB: 20%.
- Tổ chức thiết kế các hoạt động TT Nội bộ, kết nối nhân sự