Mô tả công việc:
(Mức lương: 17 - 20 triệu VNĐ)
Phụ trách các công việc Hành chính - Nhân sự hằng ngày của công ty.
Thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu: đăng tuyển, sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi kết quả.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tình hình biến động nhân sự và hỗ trợ các công việc liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm xã hội.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới và hỗ trợ các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
Phụ trách công việc hành chính văn phòng, quản lý hồ sơ, tài liệu, văn phòng phẩm và các công việc nội bộ.
Hỗ trợ trao đổi, truyền đạt công việc giữa quản lý Trung Quốc và nhân viên Việt Nam.
Phối hợp với các bộ phận xử lý các vấn đề Hành chính - Nhân sự phát sinh.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Chức vụ: Nhân Viên/
Chuyên ViênHình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Lương 17-20 triệu/tháng, tùy năng lực và kinh nghiệm.
Làm việc trong môi trường có sử dụng tiếng Trung.
Nghỉ 1 ngày/tuần, có thể chủ động sắp xếp lịch nghỉ.
Các chế độ và quyền lợi khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Có 3-5 năm kinh nghiệm Hành chính - Nhân sự.
Có kinh nghiệm tuyển dụng,
quản lý nhân sự và công việc hành chính văn phòng.
Biết tiếng Trung, có thể giao tiếp và trao đổi công việc bằng tiếng Trung.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý công việc tốt.
Chủ động, cẩn thận, có trách nhiệm và khả năng sắp xếp công việc tốt.
Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc sớm.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự
Đại Học
3 - 4 năm