Phòng Nhân sự của Phùng Gia đang tìm kiếm 1
Nhân viên Hành Chính Nhân Sự mạnh tuyển dụng, năng động và nhiệt huyết. Ở vị trí này, bạn cần đặt sự chủ động lên hàng đầu và liên tục học hỏi để phát triển bản thân cùng công ty. Bạn sẽ được làm việc trong môi trường với BOD có tư duy nhân sự hiện đại. Điều đó được thể hiện ở việc, ngoài mức lương tương xứng với năng lực, các khoản phụ cấp, các bộ phận vận hành như HCNS, kế toán, ... đều có cơ chế thưởng theo doanh thu hàng tháng của công ty và mọi cống hiến của bạn đều được ghi nhận xứng đáng.
Mô tả công việc:
Triển khai công tác tuyển dụng (70%)
Chịu trách nhiệm đảm bảo nguồn lực cho công ty tại các vị trí theo nhu cầu tuyển dụng trong năm (các vị trí thường tuyển dụng là Marketing và Sale)
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khâu làm rõ chân dung ứng viên, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn
Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới và hoàn thiện các thủ tục hồ sơ tiếp nhận đầu vào
Xây dựng các nội dung phát triển Thương hiệu tuyển dụng cho công ty
Hỗ trợ các công tác khác trong phòng (30%)
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ như: Sinh nhật, 20/10, Boys Day, Giáng sinh, YEP,...
Hỗ trợ các công việc hành chính phát sinh trong văn phòng (nếu có)
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý bộ phận
Thu nhập = Lương chức danh (7-9 triệu) + Phụ cấp (Ăn trưa 30.000/ bữa + Gửi xe 80.000/ tháng) + Thưởng theo doanh thu công ty
Được cung cấp máy tính và điện thoại để
phục vụ công việc
Đóng BHXH ngay khi lên chính thức
Cơ hội phát triển nghề nghiệp: leader giỏi, có tâm, chỉ cần bạn muốn và chủ động học hỏi, leader hỗ trợ hết lòng và trao cơ hội thử thách.
Quyền lợi cơ bản theo đúng luật lao động như: bảo hiểm, phép năm, nghỉ Lễ Tết,...
Thưởng các ngày Lễ (30/04, 02/09) thưởng Tết dương, Tết âm, lương tháng 13,...
Hoạt động nội bộ: sinh nhật, thăm hỏi bản thân và gia đình các dịp hiếu hỉ, quốc tế phụ nữ, quốc tế đàn ông, trung thu, 01/06, du lịch,...
Công ty có quỹ đào tạo dành cho nhân viên đi học bên ngoài
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên tại công ty
Đội ngũ lãnh đạo, quản lý trọng nhân tài, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực