- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng:
- Triển khai các công việc tuyển dụng nhân sự
- Phối hợp với Ban Giám đốc, Quản lý để triển khai phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Hoàn thiện các thủ tục nhận việc, tổ chức kiểm tra và đánh giá sau thử việc.
2. Lương và các chế độ chính sách
- Thực hiện thủ tục nhân sự : Theo dõi hệ thống hợp đồng, biến động nhân sự, cập nhật thông tin, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định.
- Soạn thảo văn bản, thông báo, quy trình, quy định của Công ty theo yêu cầu.
- Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động.
- Thực hiện các nghiệp vụ báo tăng, giảm, giải quyết các chế độ của người lao động liên quan đến BHXH
- Tổng hợp dữ liệu chấm công, bảng đánh giá nhân sự hàng tháng, kiểm tra tính chính xác làm căn cứ tính lương theo quy định.
- Thực hiện tính lương theo quy định của Công ty.
3. Hành chính
- Mua sắm VPP, các trang thiết bị văn phòng, đề xuất sửa chữa, bảo dưỡng, thay thế khi cần.
- Theo dõi danh mục tài sản, công cụ dụng cụ và cập nhật khi có phát sinh.
- Kiểm soát chất lượng và số lượng cung cấp của bên nấu ăn và xe đưa đón nhân viên
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên theo tháng, quý, năm
- Chăm lo đời sống nhân viên ( Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ...)
- Triển khai các công việc tuyển dụng nhân sự
- Phối hợp với Ban Giám đốc, Quản lý để triển khai phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Hoàn thiện các thủ tục nhận việc, tổ chức kiểm tra và đánh giá sau thử việc.
2. Lương và các chế độ chính sách
- Thực hiện thủ tục nhân sự : Theo dõi hệ thống hợp đồng, biến động nhân sự, cập nhật thông tin, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định.
- Soạn thảo văn bản, thông báo, quy trình, quy định của Công ty theo yêu cầu.
- Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động.
- Thực hiện các nghiệp vụ báo tăng, giảm, giải quyết các chế độ của người lao động liên quan đến BHXH
- Tổng hợp dữ liệu chấm công, bảng đánh giá nhân sự hàng tháng, kiểm tra tính chính xác làm căn cứ tính lương theo quy định.
- Thực hiện tính lương theo quy định của Công ty.
3. Hành chính
- Mua sắm VPP, các trang thiết bị văn phòng, đề xuất sửa chữa, bảo dưỡng, thay thế khi cần.
- Theo dõi danh mục tài sản, công cụ dụng cụ và cập nhật khi có phát sinh.
- Kiểm soát chất lượng và số lượng cung cấp của bên nấu ăn và xe đưa đón nhân viên
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên theo tháng, quý, năm
- Chăm lo đời sống nhân viên ( Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ...)
Yêu cầu công việc
-Tốt nghiệp các trường chuyên ngành về quản trị nguồn nhân lực, hoặc các trường tương đương
- Sử dụng thành thạo các chương trình văn phòng: (Word, Excel, Microsoft Outlook...)
-Ưu tiên ứng viên đã từng sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe và học hỏi.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt
- Có tư duy phân tích, sáng tạo, linh hoạt
- Có tính cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết
- Có trách nhiệm trong công việc, có ý thức giữ vững kỷ luật và nội quy Công ty.
- Có thái độ tích cực, học hỏi nhanh, không ngại khó, không ngại thay đổi
- Sử dụng thành thạo các chương trình văn phòng: (Word, Excel, Microsoft Outlook...)
-Ưu tiên ứng viên đã từng sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe và học hỏi.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt
- Có tư duy phân tích, sáng tạo, linh hoạt
- Có tính cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết
- Có trách nhiệm trong công việc, có ý thức giữ vững kỷ luật và nội quy Công ty.
- Có thái độ tích cực, học hỏi nhanh, không ngại khó, không ngại thay đổi
Quyền lợi được hưởng
-Thu nhập: Upto 13.000.000 VNĐ
- Hưởng các khoản hỗ trợ, phúc lợi theo quy định
- Được phục vụ bữa trưa miễn phí tại văn phòng - Đóng BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước
- Có nhiều cơ hội phát triển, môi trường làm việc trẻ trung, năng động
- Được tham gia các hoạt động văn hóa, đào tạo của Công ty
- Được hướng dẫn, đào tạo chuyên môn, có cơ hội học hỏi nhiều lĩnh vực
- Cơ hội gặp gỡ chuyên gia trong ngành trà, và tham gia miễn phí các buổi workshop về trà, văn hoá, lịch sử Việt Nam.
- Được mua hàng công ty theo chế độ nhân viên
- Hưởng các khoản hỗ trợ, phúc lợi theo quy định
- Được phục vụ bữa trưa miễn phí tại văn phòng - Đóng BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước
- Có nhiều cơ hội phát triển, môi trường làm việc trẻ trung, năng động
- Được tham gia các hoạt động văn hóa, đào tạo của Công ty
- Được hướng dẫn, đào tạo chuyên môn, có cơ hội học hỏi nhiều lĩnh vực
- Cơ hội gặp gỡ chuyên gia trong ngành trà, và tham gia miễn phí các buổi workshop về trà, văn hoá, lịch sử Việt Nam.
- Được mua hàng công ty theo chế độ nhân viên
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN THEKLA
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Tech - Vina
15 - 20 triệu VNĐ
31/05/2024
Hưng Yên
Công ty TNHH Quản lý dịch vụ đường cao tốc Hải Dương
Thoả thuận
03/05/2024
Hưng Yên
CONG TY TNHH MING SHIN(VIET NAM)
9 - 12 triệu VNĐ
20/05/2024
Hưng Yên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.