Hành Chính Nhân Sự Tổng HợpCÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ANTEK VIỆT NAM
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 11/04/2024
Hạn nộp: 11/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
QUẢN LÝ (5%)
Theo dõi tình hình nhân sự biến động, báo cáo và tham mưu các vấn đề về quan hệ lao động, về chế độ lương thưởng để giữ chân và phát triển nguồn nhân sự.
Tham mưu cho CEO những cải tiến về quy trình, vận hành, cùng các trưởng BP khác xây dựng MTCV + KPIS + Quy trình cho phù hợp với quy mô tổ chức của công ty.
II. TUYỂN DỤNG (20%)
Hỗ trợ Tuyển dụng nhân sự
Gửi dữ liệu cho CV tuyển dụng để nhập file báo cáo
Tiếp nhận nhân viên chính thức, tiếp nhận đánh giá của nhân viên Đạt thử việc
Theo dõi và làm HĐLĐ/ HĐTV/KPI.
Đào tạo hội nhập cho CBNV mới, setup vị trí và dụng cụ làm việc cho nhân sự mới
III. HÀNH CHÍNH (40%)
Theo dõi, thu chi tiền công đoàn cho các sự kiện, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ của công ty. Thông báo tình hình thu chi cho toàn thể CBNV.
Mua vật tư tiêu hao cho các bộ phận liên quan, setup máy tính làm việc cho nhân sự mới (đã có sẵn NCC sẽ được pass thông tin làm việc)
Kiểm kê cơ sở vật chất 1 tháng/lần, theo dõi cấp phát VPP, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ hành chính, hồ sơ giấy tờ nhân sự.
Soạn thảo các văn bản hành chính nội bộ, các quy trình quy định theo form có sẵn.
Tổ chức các chương trình sự kiện nội bộ như: 8/3, 20/10, sinh nhật công ty, du lịch,....
IV. C&B (35%)
1. Lương
Tiếp nhận chế độ/lương/kpi của nhân viên mới;
Tiếp nhận kpi của các bộ phận đầu tháng/cuối tháng;
Tổng hợp công, tính lương cho toàn thể CBNV hàng tháng (50-60 nhân sự).
2. Bảo hiểm xã hội
Thực hiện tất cả các nghiệp vụ BHXH cho CBNV Công ty;
Lưu hồ sơ và theo dõi danh sách BHXH hàng tháng, thanh toán tiền BHXH cho CBNV.
3. Thuế TNCN
Kê khai, tổng hợp danh sách, đăng ký thuế TNCN cho NLĐ, NPT, giải quyết các vấn đề thủ tục liên quan.
V. Báo cáo
Báo cáo các công việc thực hiện được cho trưởng phòng.
Theo dõi tình hình nhân sự biến động, báo cáo và tham mưu các vấn đề về quan hệ lao động, về chế độ lương thưởng để giữ chân và phát triển nguồn nhân sự.
Tham mưu cho CEO những cải tiến về quy trình, vận hành, cùng các trưởng BP khác xây dựng MTCV + KPIS + Quy trình cho phù hợp với quy mô tổ chức của công ty.
II. TUYỂN DỤNG (20%)
Hỗ trợ Tuyển dụng nhân sự
Gửi dữ liệu cho CV tuyển dụng để nhập file báo cáo
Tiếp nhận nhân viên chính thức, tiếp nhận đánh giá của nhân viên Đạt thử việc
Theo dõi và làm HĐLĐ/ HĐTV/KPI.
Đào tạo hội nhập cho CBNV mới, setup vị trí và dụng cụ làm việc cho nhân sự mới
III. HÀNH CHÍNH (40%)
Theo dõi, thu chi tiền công đoàn cho các sự kiện, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ của công ty. Thông báo tình hình thu chi cho toàn thể CBNV.
Mua vật tư tiêu hao cho các bộ phận liên quan, setup máy tính làm việc cho nhân sự mới (đã có sẵn NCC sẽ được pass thông tin làm việc)
Kiểm kê cơ sở vật chất 1 tháng/lần, theo dõi cấp phát VPP, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ hành chính, hồ sơ giấy tờ nhân sự.
Soạn thảo các văn bản hành chính nội bộ, các quy trình quy định theo form có sẵn.
Tổ chức các chương trình sự kiện nội bộ như: 8/3, 20/10, sinh nhật công ty, du lịch,....
IV. C&B (35%)
1. Lương
Tiếp nhận chế độ/lương/kpi của nhân viên mới;
Tiếp nhận kpi của các bộ phận đầu tháng/cuối tháng;
Tổng hợp công, tính lương cho toàn thể CBNV hàng tháng (50-60 nhân sự).
2. Bảo hiểm xã hội
Thực hiện tất cả các nghiệp vụ BHXH cho CBNV Công ty;
Lưu hồ sơ và theo dõi danh sách BHXH hàng tháng, thanh toán tiền BHXH cho CBNV.
3. Thuế TNCN
Kê khai, tổng hợp danh sách, đăng ký thuế TNCN cho NLĐ, NPT, giải quyết các vấn đề thủ tục liên quan.
V. Báo cáo
Báo cáo các công việc thực hiện được cho trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
Nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó
Chịu được áp lực công việc
Có kinh nghiệm làm nhân sự tổng hợp ít nhất 2 năm, nắm được hầu hết các nghiệp vụ.
Giọng phổ thông
Tin học văn phòng tốt. Kỹ năng làm việc nhóm tốt
Độ tuổi: 88-97.
Chịu được áp lực công việc
Có kinh nghiệm làm nhân sự tổng hợp ít nhất 2 năm, nắm được hầu hết các nghiệp vụ.
Giọng phổ thông
Tin học văn phòng tốt. Kỹ năng làm việc nhóm tốt
Độ tuổi: 88-97.
Quyền lợi được hưởng
Được đóng bảo hiểm xã hội ngay khi trở thành nhân viên chính thức
Du lịch nghỉ mát hàng năm
Hưởng đầy đủ các phúc lợi khác theo quy chế của công ty
Có cơ hội thăng tiến trở thành Trưởng phòng HCNS
Lương: 13.000.000 - 15.000.000 (Thỏa thuận theo năng lực)
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7: 8:30-12:00, chiều: 13:00-17:30.
Du lịch nghỉ mát hàng năm
Hưởng đầy đủ các phúc lợi khác theo quy chế của công ty
Có cơ hội thăng tiến trở thành Trưởng phòng HCNS
Lương: 13.000.000 - 15.000.000 (Thỏa thuận theo năng lực)
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7: 8:30-12:00, chiều: 13:00-17:30.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ANTEK VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ANTEK VIỆT NAM việc làm
số 45a lương ngọc quyến, phường hàng buồm, quận hoàn kiếm, hà nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Công ty cổ phần thương mại và công nghệ X-Com
8 - 12 triệu
Hà Nội
12/06/2024
Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Trí Thông Minh Nhân Tạo Việt Nam
8 - 10 triệu
Hà Nội
14/06/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Công nghệ mạng Lancs Việt Nam
7 - 10 triệu
Hà Nội
19/05/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Dược Lis Việt Nam ( LISPHARMA)
Thỏa thuận
Hà Nội, Quảng Trị
13/07/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG XÃ HỘI DU LỊCH HAHALOLO
8 - 12 triệu
Hà Nội, Lào Cai
02/06/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ LOGISTICS THL VIỆT NAM
Từ 9 đến 15 triệu
Hà Nội, Lạng Sơn
30/05/2024
Vị trí Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp do công ty CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ANTEK VIỆT NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 13 - 15 triệu, tìm thêm việc làm về Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp hoặc công ty CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ANTEK VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ANTEK VIỆT NAM việc làm
số 45a lương ngọc quyến, phường hàng buồm, quận hoàn kiếm, hà nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên