Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tiếp nhận thư từ, cuộc gọi và chuyển tiếp đến các phòng ban liên quan.
Tiếp nhận tuyển dụng nhân sự theo chỉ đạo của Quản Lý và Ban Giám Đốc
Tham gia xây dựng, đề xuất, điều chỉnh hệ thống quy chế, quy trình, chế độ phúc lợi của công ty.
Thực hiện công tác giám sát và quản lý việc vệ sinh, trang trí nơi làm việc của các phòng ban nhằm đảm bảo hình ảnh của doanh nghiệp.
Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy chế liên quan đến nhân sự.
Thực hiện các yêu cầu của ban quản lý về sao chép, cung cấp dữ liệu cho các cá nhân, bộ phận liên quan.
Công tác đào tạo: triển khai các thủ tục mảng đào tạo, trực tiếp đào tạo 1 số nội dung (đào tạo hội nhập, đào tạo quy chế quy trình).
- Phụ trách truyền thông nội bộ, tổ chức các sự kiện: YEP, nghỉ mát, tiệc quý...
Kết hợp với các phòng ban để giải quyết quan hệ lao động, khen thưởng, kỷ luật...
Yêu cầu
Tốt nghiệp ít nhất cao đẳng ngành văn thư lưu trữ, hành chính,, hoặc các ngành khác có liên quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính , văn thư lưu trữ, ưu tiên đã làm về bảo hiểm xã hội.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng: Word, Excel, Email, v.v
Nhiệt tình, chịu khó trong công việc và có nguyện vọng làm việc lâu dài tại Công ty.
Quyền lợi
Lương: từ 8 - 10tr ( phụ thuộc vào năng lực ứng viên )
Phụ cấp ăn trưa ngoài lương 30.000 vnđ/ngày
Nghỉ các ngày lễ tết theo quy định Nhà nước;
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện và năng động
Được hưởng các chế độ phúc lợi mở rộng khác như: Sinh nhật, tham quan, du lịch, team building,...
Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN...
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/06/2024
- Thu nhập: 9 - 10 triệu
