Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Quản lý hồ sơ nhân sự
Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
Quản lý thông tin và dữ liệu liên quan đến nhân sự.
Tuyển dụng:
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông.
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn và làm việc với các bộ phận liên quan để chọn lựa ứng viên phù hợp.
Đào tạo và phát triển:
Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.
Chế độ, chính sách:
Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Tham gia nghiên cứu phát triển chính sách của Công ty.
Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chế độ, chính sách công ty.
Công tác hành chính:
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng.
Tổ chức và tham gia các sự kiện nội bộ của công ty (họp, hội nghị, liên hoan, v.v.).
Hỗ trợ công tác khác:
Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.