Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Mục đích của công việc:
Chịu trách nhiệm các công việc hành chính nhân sự, tính lương, thủ tục bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân viên, làm báo cáo hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng cho quản lý trực tiếp.
Chịu trách nhiệm đảm bảo số lượng & chất lượng nhân sự để hoàn thành các chỉ tiêu hàng quý hàng năm của công ty.
Trách nhiệm chính của công việc
Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty;
Thực hiện tuyển dụng & hỗ trợ phỏng vấn nhân sự;
Theo dõi, đốc thúc nhân sự thực hiện văn hóa công ty;
Thực hiện hiện công việc liên quan đến tính lương, thưởng của nhân sự;
Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các báo cáo bảo hiểm, các thủ tục nhận bảo hiểm xã hội & các thủ tục chấm dứt bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc.
Tổ chức thực hiện các công tác đăng ký mã số thuế, thủ tục giảm trừ gia cảnh; soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động theo quy định pháp luật.