JOYBIT tuyển dụng 1 nhân viên gắn kết và phát triển đội ngũ với sứ mệnh xây dựng văn hóa nội bộ và phát triển con người, phù hợp với mục tiêu tăng cường sự gắn kết và phát triển nhân sự trong công ty.
1. Vận hành các dịch vụ hành chính nhân sự và phát triển đội ngũ cho nội bộ (50%)
Tuyển dụng, hội nhập nhân sự, theo dõi hợp đồng, bảo hiểm, phúc lợi.
Đảm bảo chính sách nhân sự được thực hiện hiệu quả, hướng tới trải nghiệm nhân viên.
Quản lý văn phòng, thiết bị, máy móc, thu chi nội bộ và các công tác hành chính khác.
2. Truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện và phát triển văn hóa doanh nghiệp (50%)
Lên ý tưởng, sáng tạo nội dung truyền thông nội bộ trên các kênh online, offline của công ty.
Tổ chức sự kiện nội bộ bao gồm tất cả các bước từ lập kế hoạch, triển khai, phối hợp thực hiện, tổng kết và cải tiến.
Theo dõi mức độ hài lòng của nhân viên, thu thập phản hồi và đề xuất cải tiến để kiến tạo những trải nghiệm tốt hơn mỗi ngày.
Tỷ trọng công việc có thể điều chỉnh theo mỗi giai đoạn và ưu tiên, nhu cầu của Tổ chức
Tốt nghiệp Đại học, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong một trong các lĩnh vực: Nhân sự, Truyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp, Sự kiện. Chấp nhận thời gian thực tập, học việc tại các Doanh nghiệp.
Trẻ trung, sáng tạo, có tư duy cởi mở, linh hoạt trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt, biết cách tạo động lực & thúc đẩy tinh thần đội nhóm.
Chủ động, nhạy bén, biết cách tổ chức và sắp xếp công việc hợp lý.
Yêu thích truyền thông nội bộ, có khả năng viết lách hoặc thiết kế hình ảnh là lợi thế!
Có mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực nhân sự
Thu nhập hàng tháng hấp dẫn, cạnh tranh, lương net từ 9.000.000 VNĐ - 13.000.000 VNĐ.
Cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn nhân sự trong một môi trường đề cao giá trị con người, nơi sự thấu hiểu và gắn kết là nền tảng.
Hỗ trợ 100% chính sách BH dành cho người lao động theo quy định nhà nước.
Chính sách thưởng theo hiệu quả làm việc cạnh tranh (bao gồm thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng theo hiệu quả của Công ty)
Phúc lợi các dịp lễ, Tết, du lịch hè, sinh nhật công ty/tập đoàn và các sự kiện văn hoá nội bộ hấp dẫn.
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật.