Quản lý hồ sơ nhân sự: thu thập, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên.
Tham gia công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phối hợp phỏng vấn.
Theo dõi dữ liệu nhân sự: hợp đồng lao động, BHXH, BHYT và các chế độ liên quan.
Hỗ trợ đào tạo: chuẩn bị tài liệu, tổ chức và theo dõi quá trình đào tạo.
Chuẩn bị hồ sơ
phục vụ audit khách hàng (FSC, BSCI, GRS...).
Hỗ trợ xây dựng và triển khai chính sách, quy trình nhân sự.
Lập kế hoạch, quản lý mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm.
Đảm bảo nội quy, quy định công ty được thực hiện nghiêm túc.
Thực hiện các thủ tục pháp lý: giấy phép kinh doanh, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể.
Thực hiện các công việc hành chính - nhân sự khác theo yêu cầu.
Quản lý tài sản, thiết bị văn phòng.
Độ tuổi: 30 tuổi trở lên
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự hoặc tương đương.
Am hiểu luật lao động và các quy định liên quan.
Có kinh nghiệm chấm công, BHXH và audit là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trách nhiệm.
Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc ngay.
Ưu tiên ứng viên giao tiếp tốt
tiếng anh.
Phúc lợi: BHXH đầy đủ, nghỉ phép, du lịch hàng năm.
Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Các hoạt động ngoài giờ cùng công ty hàng tháng, hàng năm (Party, Team building, Sinh nhật, hoạt động nội bộ,..).
Địa điểm làm việc: Lô E, đường số 2, KCN Đồng An, P. Bình Hòa, TP. Hồ Chí Minh.