Tuyển dụng & thu hút nhân tài cho các giai đoạn vận hành.
Vận hành nhân sự: hợp đồng, hồ sơ, phối hợp tính lương & phúc lợi.
Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo, hội nhập.
Xây dựng văn hoá doanh nghiệp và gắn kết đội ngũ.
Quản lý công việc hành chính văn phòng, văn phòng phẩm và trang thiết bị.
Tổng hợp, cập nhật và lưu trữ dữ liệu, hồ sơ, văn thư.
Soạn thảo văn bản, báo cáo và hỗ trợ hậu cần nội bộ.
Tiếp đón khách, hỗ trợ tổ chức cuộc họp và sự kiện nội bộ.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính tổng hợp hoặc vị trí tương đương; ưu tiên lĩnh vực khách sạn/nghỉ dưỡng cao cấp hoặc dịch vụ.
Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và
tiếng Anh, cả nói và viết.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và làm việc độc lập cũng như theo nhóm.
Chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Mức lương cứng 15.000.000 - 20.000.000 VND, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Ngày nghỉ lễ, tết và nghỉ phép hàng năm theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động và có cơ hội thăng tiến trong công việc.