Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý Nhân sự
- Xây dựng, hoàn thiện và triển khai các quy chế, quy trình, chính sách nhân sự.
- Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, điều chuyển, bổ nhiệm và thôi việc.
- Quản lý tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi và chính sách đãi ngộ.
- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự.
- Kiểm soát việc thực hiện nội quy lao động, văn hóa doanh nghiệp.
- Giải quyết quan hệ lao động, xử lý kỷ luật và các tranh chấp lao động (nếu có).
2. Quản lý Hành chính
- Quản lý công tác hành chính, văn thư, lưu trữ hồ sơ.
- Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm và cơ sở vật chất.
- Kiểm soát công tác bảo vệ, vệ sinh, an ninh, PCCC.
- Tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên.
- Quản lý xe, con dấu, giấy phép và các hồ sơ pháp lý liên quan.
3. Pháp lý
- Đảm bảo Công ty tuân thủ quy định của pháp luật về lao động.
- Làm việc với các cơ quan Nhà nước: BHXH, Thuế, Sở Nội vụ, Phòng Lao động...
- Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương và bảo hiểm.
4. Quản lý điều hành
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ HCNS.
- Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự và quản trị doanh nghiệp.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
1. Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
- Có từ 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
- Có ít nhất 03 năm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự, quy trình, quy chế từ đầu là lợi thế.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.
3. Kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
- Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Chịu được áp lực công việc cao, trách nhiệm và quyết đoán.
Quyền lợi
- Mức lương: 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực).
- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ, Tết theo quy định Công ty.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên vị trí quản lý cấp cao.
- Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/07/2026
- Thu nhập: 25.000.000 - 35.000.000 VND
Nơi làm việc
- Liền kề 13, C37 Bộ Công An, Tố Hữu, Thanh Xuân, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ DAIICHI GROUP TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 70B đường Cái Bèo, Đặc khu Cát Hải, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
