Xây dựng, hoàn thiện và triển khai các quy chế, quy trình, chính sách nhân sự.
Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, điều chuyển, bổ nhiệm và thôi việc.
Quản lý tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi và chính sách đãi ngộ.
Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự.
Kiểm soát việc thực hiện nội quy lao động, văn hóa doanh nghiệp.
Giải quyết quan hệ lao động, xử lý kỷ luật và các tranh chấp lao động (nếu có).

2. Quản lý Hành chính

Quản lý công tác hành chính, văn thư, lưu trữ hồ sơ.
Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm và cơ sở vật chất.
Kiểm soát công tác bảo vệ, vệ sinh, an ninh, PCCC.
Tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên.
Quản lý xe, con dấu, giấy phép và các hồ sơ pháp lý liên quan.

3. Pháp lý

Đảm bảo Công ty tuân thủ quy định của pháp luật về lao động.
Làm việc với các cơ quan Nhà nước: BHXH, Thuế, Sở Nội vụ, Phòng Lao động...
Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương và bảo hiểm.

4. Quản lý điều hành

Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ HCNS.
Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự và quản trị doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Yêu cầu

1. Trình độ

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm

Có từ 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
Có ít nhất 03 năm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự, quy trình, quy chế từ đầu là lợi thế.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.

3. Kỹ năng

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát công việc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Chịu được áp lực công việc cao, trách nhiệm và quyết đoán.

Quyền lợi

Mức lương: 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ, Tết theo quy định Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên vị trí quản lý cấp cao.
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý.

Thông tin chung

Thu nhập: 25.000.000 - 35.000.000 VND

Nơi làm việc

Liền kề 13, C37 Bộ Công An, Tố Hữu, Thanh Xuân, Hà Nội

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 29/07/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Chi nhánh Công ty TNHH Quốc tế Daiichi Group tại Thành phố Hải Phòng được đánh giá là một trong những thương hiệu có uy tín trong các doanh nghiệp vận tải hành khách, lữ hành quốc tế và nội địa của Việt Nam.

Trải qua nhiều năm hoạt động, Chi nhánh Công ty TNHH Quốc tế Daiichi Group tại Thành phố Hải Phòng đã không ngừng phát triển kinh doanh trên lĩnh vực Du lịch và lấy tên thương hiệu về lĩnh vực này là Daiichi Travel, nâng cao chất lượng, đa dạng hoá các hạng mục dịch vụ, nhằm mục đích cao...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp chi nhánh công ty tnhh quốc tế daiichi group tại thành phố hải phòng trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: